వ్యాసం

2021 లో మీరు తెలుసుకోవలసిన 10 రిమోట్ వర్క్ స్టాటిస్టిక్స్ [ఇన్ఫోగ్రాఫిక్]

ప్రస్తుత మహమ్మారి కారణంగా, అన్ని పరిమాణాల కంపెనీలు రిమోట్ పనికి త్వరగా మారాయి. కానీ ఇంకా చాలా జవాబు లేని ప్రశ్నలు ఉన్నాయి. ఇది ప్రయాణిస్తున్న ధోరణి అవుతుందా? లేక భవిష్యత్తులో మనం ఇంటి కార్యాలయాలపై ఆధారపడటం కొనసాగిస్తామా? సాంప్రదాయ కార్యాలయం నిజంగా వాడుకలో లేదు? ఉంది హోమ్ ఆఫీసుల్లో మినిమలిజం వెళ్ళడానికి మార్గం?





హఠాత్తుగా రిమోట్‌గా పని చేసే దిశగా మేము ఈ మార్పు చేయవలసి ఉంటుందని 2021 ప్రారంభంలో మీరు నాకు చెప్పినట్లయితే, నేను నమ్మడం కష్టమనిపించింది. కానీ రిమోట్ పని జరుగుతోంది మరియు ఇది మేము అనుకున్న దానికంటే త్వరగా జరుగుతోంది.

అదృష్టవశాత్తూ, సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క పురోగతి కారణంగా, రిమోట్ వర్కింగ్ వివిధ పరిశ్రమలలోని చాలా మంది కార్మికులకు అతుకులుగా మారింది. రిమోట్‌గా పనిచేయడం వల్ల ప్రజలు ఎక్కువ ఉత్పాదకతతో ఉన్నప్పుడు పనిని పూర్తి చేసుకునే అవకాశం లభిస్తుంది.





కానీ చాలా కంపెనీలు ఇప్పటికీ రిమోట్ పని తమకు కాదని భావిస్తున్నాయి. గత శతాబ్దంలో మేము కార్యాలయం నుండి ఎలా పని చేయాలో నేర్చుకోవడం లేదా వారి పని యొక్క స్వభావం మారుమూల ప్రాంతాల నుండి పని చేయడానికి అనుమతించకపోవడమే దీనికి కారణం.

రిమోట్‌గా పని చేయడానికి మారినప్పుడు, పని శైలి, కమ్యూనికేషన్ మరియు నిర్వహణ ప్రభావితమవుతాయి. మా రిమోట్ అవసరాలకు సరిపోయేలా మేము మా పని శైలిని అలవాటు చేసుకోవాలి.


OPTAD-3

రిమోట్ పని గురించి మనం ఇంకా నేర్చుకోవలసినవి చాలా ఉన్నాయి. మా సవాళ్లను అర్థం చేసుకోవడం, మనం ఏమి చేస్తున్నామో తెలుసుకోవడం ద్వారా ఈ పరిస్థితిని చక్కదిద్దడానికి సహాయపడుతుంది.

పరిస్థితిని బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి, రిమోట్‌గా పనిచేసే గతం, వర్తమానం మరియు భవిష్యత్తుపై కొంత వెలుగునివ్వడానికి సహాయపడే టాప్ 10 రిమోట్ వర్కింగ్ గణాంకాల జాబితాను మేము కలిసి ఉంచాము.

పోస్ట్ విషయాలు

మరొకరు దీన్ని చేయటానికి వేచి ఉండకండి. మీరే నియమించుకోండి మరియు షాట్‌లను పిలవడం ప్రారంభించండి.

ఉచితంగా ప్రారంభించండి

1. ఎంత మంది రిమోట్‌గా పనిచేస్తారు?

ఎంత మంది రిమోట్‌గా పనిచేస్తారు?

మహమ్మారి రాకముందే, రిమోట్ వర్కింగ్ జనాదరణ పెరుగుతోంది. ప్రస్తుతం, U.S. లో 4.7 మిలియన్ల ప్రజలు. రిమోట్‌గా పని చేయండి, 2015 లో 3.9 మిలియన్ల నుండి (ఫ్లెక్స్‌జాబ్స్, 2019).

సంవత్సరాలుగా వివిధ పరిశ్రమలలో రిమోట్ పనులు క్రమంగా పెరుగుతున్నాయి. ప్రైవేట్, పబ్లిక్, లాభాపేక్షలేని, మరియు స్టార్టప్ వంటి వివిధ రంగాలలోని కంపెనీలు రిమోట్ వర్కింగ్ ఆలోచనను సడలించాయి. మరియు ఇతరులకు, రిమోట్ పని కొత్త భావన కాదు.

రిమోట్‌గా పనిచేసే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులను మీకు తెలిసినట్లు మీకు అనిపిస్తే, మీరు బహుశా సరైనదే. రిమోట్ వర్కింగ్ యొక్క పెరుగుతున్న ధోరణితో, కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులకు వశ్యత కోసం అవకాశాలను అందిస్తూనే ఉన్నాయి. COVID-19 పై పెరుగుతున్న ఆందోళనలతో, చాలా కంపెనీలకు చేతిలో ఉన్న సమస్యను పరిష్కరించడం మరియు రిమోట్ పనిని ఎంచుకోవడం తప్ప వేరే మార్గం లేదు. ఎలాగైనా, రిమోట్‌గా పనిచేయడం ఇక్కడే ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది.

2. ప్రస్తుతం ఇంటి నుండి ఏ జట్లు పనిచేస్తున్నాయి?

మరియు అది ఖచ్చితంగా ఉంది.

కరోనావైరస్ మహమ్మారి వ్యాప్తి చెందిన ఒక సంవత్సరం తరువాత కార్యాలయాలను మూసివేయవలసి వచ్చింది మరియు ఉద్యోగులు రిమోట్‌గా పనిచేయవలసి వచ్చింది, మెజారిటీ యుఎస్ కార్మికులు కనీసం కొంత సమయం అయినా దీన్ని కొనసాగిస్తున్నారు.

ఇటీవలి సర్వే నుండి రిమోట్ వర్క్ గణాంకాలు US శ్రామిక శక్తిలో సగానికి పైగా ఉన్నట్లు చూపించాయి 56.8 శాతం ఖచ్చితంగా చెప్పాలంటే, కనీసం కొంత సమయం అయినా రిమోట్‌గా పనిచేస్తున్నారు (అప్‌వర్క్, 2020).

వాటిలో, 41.8 శాతం పూర్తిగా రిమోట్, ఇది ఏప్రిల్ 2020 లో వ్యాప్తి చెందుతున్న ఎత్తులో నిర్వహించిన ఇదే విధమైన సర్వే నుండి 5.9 శాతం తగ్గుదలని సూచిస్తుంది. ఇంతలో, సమూహంలో కేవలం 15.8 శాతం మంది రిమోట్‌గా పని చేస్తూనే ఉన్నారు, పాక్షికంగా, ఇంటి నుండి పనిచేసే రెండింటినీ సమతుల్యం చేస్తారు మరియు ఆన్-సైట్.

వారి ఫేస్బుక్ కథను ఎవరు చూశారో ప్రజలు చూడగలరు

సాధారణంగా, చాలా జట్లు రిమోట్ పనికి అలవాటు పడ్డాయి మరియు దాని ప్రయోజనాలను చూడటం మరియు ఆస్వాదించడం ప్రారంభిస్తున్నాయి. మహమ్మారి ప్రారంభమైనప్పటి కంటే ఇప్పుడు 68 శాతం మంది నియామక నిర్వాహకులు చాలా సున్నితమైన వర్క్‌ఫ్లో, కమ్యూనికేషన్ మరియు రిమోట్ పని అనుభవం ఉన్నట్లు నివేదిస్తున్నారు.

రిమోట్ పని వృద్ధిలో పోకడలు

U.S. లో రిమోట్‌గా పనిచేసే వ్యక్తుల సంఖ్య పెద్ద ఎత్తున ఉన్న ధోరణిని చూసింది. గత ఐదేళ్లలో, రిమోట్ పని ఉంది 44 శాతం పెరిగింది (ఫ్లెక్స్‌జాబ్స్, 2019). 2016 నుండి 2017 వరకు రిమోట్ వర్క్ 7.9 శాతం పెరిగింది. గత 10 సంవత్సరాల్లో రిమోట్ వర్క్ 91 శాతం పెరిగింది.

COVID-19 సంక్షోభం కారణంగా ప్రపంచ పని నుండి ఇంటి ఉద్యమంతో, మహమ్మారి ముగిసిన తర్వాత రిమోట్‌గా పనిచేయడం పెరుగుతుందా అనే ప్రశ్న మిగిలి ఉంది. ఈ విషయంపై భిన్నమైన అభిప్రాయాలు ఉన్నాయి: కొంతమంది ప్రజలు ప్రపంచ మహమ్మారి ఇంటి పని వైపు శాశ్వత మార్పుకు కారణమవుతుందని భావిస్తారు, మరికొందరు ప్రజలు కార్యాలయంలో మానవ సంబంధాల కోసం తమ అవసరాన్ని తీర్చాలని అనుకుంటారు.

ఇంటి నుండి ఎక్కువ సమయం పని చేయాల్సిన అవసరం ఉంది, వారు దానికి అలవాటు పడే అవకాశం ఉంది. చారిత్రక డేటా మరియు ఈ గణాంకాల ఆధారంగా, రాబోయే సంవత్సరాల్లో రిమోట్ పని పెరుగుతూనే ఉంటుందని మేము నమ్ముతున్నాము.

ప్రస్తుత పరిస్థితి నిర్వాహక లేదా కార్యనిర్వాహక పాత్రలలో చాలా మందికి కన్ను తెరిచేదిగా ఉంటుంది, తగ్గిన భయం మరియు రిమోట్ పని పట్ల నమ్మకం పెరుగుతుంది.

4. రిమోట్‌గా పనిచేయడం వల్ల అతిపెద్ద ప్రయోజనం

రిమోట్‌గా పనిచేయడం వల్ల అతిపెద్ద ప్రయోజనం

రిమోట్ పని ఇక్కడే ఉన్నట్లు మేము కవర్ చేసాము. రిమోట్ వర్కింగ్ గురించి ప్రజలకు అంతగా అనిపించేది ఏమిటి?

రిమోట్ పని ప్రయోజనాల జాబితాను కలిగి ఉండవచ్చు, కానీ ప్రజలు సాధారణంగా అంగీకరించినట్లు అనిపించేది అది అనుమతించే వశ్యత. పరిశోధన చూపిస్తుంది ప్రతివాదులు 40 శాతం రిమోట్‌గా పనిచేయడం వల్ల కలిగే అతిపెద్ద ప్రయోజనం సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూల్ (బఫర్, 2019). దీని తరువాత 30 శాతం మంది ప్రతివాదులు రిమోట్ వర్కింగ్ యొక్క తదుపరి అతిపెద్ద ప్రయోజనంగా అనువైన స్థానాన్ని జాబితా చేశారు. ఇతర ముఖ్యమైన కారకాలు కుటుంబంతో గడపడానికి ఎక్కువ సమయం మరియు ఇంటి నుండి పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనం.

రిమోట్ పని అనేది యజమాని అందించే అత్యంత కోరిన ప్రయోజనాల్లో ఒకటిగా మారుతోంది. మీకు కావలసిన చోట నుండి పని చేసే సౌలభ్యం ఉద్యోగులకు వారి పని వాతావరణాన్ని ఎంచుకునే మరియు ఎంచుకునే స్వేచ్ఛను అందిస్తుంది. ఆ పైన, వారు ఎలా పని చేయాలనుకుంటున్నారు, వారి వాతావరణం, సంగీతం మరియు మరెన్నో ఎంచుకోవచ్చు.

సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూల్ కలిగి ఉండటం వలన ప్రజలు వారి పని-జీవిత సమతుల్యతపై మంచి నియంత్రణను కలిగి ఉంటారు. ఇది వారి పని, అభిరుచులు మరియు ఖాళీ సమయాన్ని వారు తమ కుటుంబం లేదా స్నేహితులతో గడపాలని కోరుకునే స్వేచ్ఛను అనుమతిస్తుంది. రిమోట్‌గా పని చేసే ఎంపిక ప్రజలు తమ దైనందిన జీవితంలో చేర్చాలనుకునే పనులను చేయడానికి ఎక్కువ సమయం ఇస్తుంది. ఇది ఉదయాన్నే జాగ్ కోసం వెళ్లడం, వారి కుక్కను షికారుకు తీసుకెళ్లడం, వ్యాయామశాలకు వెళ్లడం లేదా రోజు మధ్యలో కిరాణా సామాగ్రిని పొందడం వంటి కార్యకలాపాలు కావచ్చు.

ట్రాఫిక్ గంటలను నివారించడానికి, పని చేయడానికి ప్రయాణించడానికి ఒక నిర్దిష్ట సమయంలో మేల్కొలపడానికి ఉద్యోగులు తక్కువ ఒత్తిడిని అనుభవిస్తారు. చాలా మందికి, రోజూ రోడ్డు మీద గడపడం, ట్రాఫిక్‌లో చిక్కుకోవడం చాలా ఆందోళన కలిగించే విషయం. ఉద్యోగులకు ఇంటి నుండి పని చేసే స్వేచ్ఛను ఇవ్వడం వారి జీవనశైలిని మెరుగుపరచడానికి మరియు ఒత్తిడిని తగ్గించడానికి వారిని శక్తివంతం చేస్తుంది. కానీ తరువాత మరింత.

5. రిమోట్ పని యొక్క భవిష్యత్తు

మరింత ఎక్కువ వ్యాపారాలు రిమోట్ పనికి అనుగుణంగా మరియు దాని ప్రయోజనాలను పొందడంతో, కొరోనావైరస్ అనంతర కాలంలో కూడా ఈ అమరికలో పెరుగుదల సూచించింది.

ఇది నిలుస్తుంది, నిర్వాహకులు దానిని నమ్ముతారు 26.7 శాతం శ్రామిక శక్తి 2021 లో పూర్తిగా రిమోట్‌గా కొనసాగుతుంది (అప్‌వర్క్, 2020). అంటే కార్యాలయాలు మళ్లీ తెరవడం ప్రారంభించి, ఉద్యోగులు తమ కార్యాలయాలకు తిరిగి రావడానికి అనుమతించినప్పటికీ, వారిలో గణనీయమైన భాగం ఇంటి నుండే పని చేస్తూనే ఉంటారు.

వాస్తవానికి, రిమోట్ వర్కింగ్ పట్ల సెంటిమెంట్ రాబోయే సంవత్సరాల్లో కూడా ఎక్కువగా ఉంటుంది. 2025 లో 22.9 శాతం మంది శ్రామిక శక్తి పూర్తిగా రిమోట్ అవుతుందని నిర్వాహకులు భావిస్తున్నారు. ఇది COVID-19 వ్యాప్తికి ముందే 12.3 శాతం మందికి రెండు రెట్లు ఎక్కువ.

ఇక్కడ ఆ సంఖ్యల విచ్ఛిన్నం ఉంది. ఫిబ్రవరి 2020 నాటికి, 19.5 మిలియన్ల మంది ప్రజలు రిమోట్‌గా 100 శాతం సమయం పనిచేస్తున్నారని అంచనా. 2025 నాటికి, ఈ సంఖ్య కేవలం ఐదేళ్లలో 36.2 మిలియన్లకు - 16.7 మిలియన్లకు పెరుగుతుందని అంచనా.

అటువంటి వృద్ధి కొనసాగితే, రిమోట్ వర్కింగ్ అమెరికన్ వర్క్‌ఫోర్స్‌కు డిఫాల్ట్ వర్కింగ్ అమరికగా మారడానికి ముందే ఇది సమయం మాత్రమే అవుతుంది.

6. రిమోట్ వర్కర్స్ ఎక్కువ ఉత్పాదకతను అనుభవిస్తారు

రిమోట్ వర్కర్స్ ఎక్కువ ఉత్పాదకతను అనుభవిస్తారు

కంపెనీలకు మరింత శుభవార్త ఉంది. రిమోట్ కార్మికులు సంతోషంగా ఉండరు - వారు కూడా ఎక్కువ ఉత్పాదకతను అనుభవిస్తారు. నిర్వహించిన పరిశోధన అది చూపిస్తుంది ప్రతివాదులు 65 శాతం సాంప్రదాయ కార్యాలయంలో (ఫ్లెక్స్‌జాబ్స్, 2019) కంటే వారి ఇంటి కార్యాలయంలో ఎక్కువ ఉత్పాదకత ఉంటుంది. అదనంగా, 85 శాతం వ్యాపారాలు ఎక్కువ వశ్యత కారణంగా తమ కంపెనీలో ఉత్పాదకత పెరిగినట్లు ధృవీకరిస్తున్నాయి.

గతంలో, రిమోట్ కార్మికులు ఎల్లప్పుడూ అంగీకరించబడలేదు. యజమానులు తమ బృందాలు ఇంట్లో సులభంగా పరధ్యానం చెందుతాయని నమ్ముతారు మరియు పనిని పూర్తి చేయలేరు. అవిశ్వాసం యొక్క భావాలు రిమోట్ పనిని అనుమతించకుండా కంపెనీలను నిరుత్సాహపరుస్తాయి. నిర్వాహకులు తమ పనివారిపై నిఘా ఉంచాల్సిన అవసరం ఉందని భావిస్తారు. ప్రజలు కార్యాలయంలో ఉన్నప్పుడు ఎల్లప్పుడూ ఎక్కువ ఉత్పాదకత కలిగి ఉండరు.

ఉద్యోగులు ఇంట్లో ఎందుకు ఎక్కువ ఉత్పాదకతను అనుభవిస్తున్నారో ఆలోచించేటప్పుడు చాలా కారణాలు గుర్తుకు వస్తాయి. ప్రారంభించడానికి, ఉద్యోగులకు పని వాతావరణంపై మంచి నియంత్రణ ఉంటుంది. దీని అర్థం వారు తమ స్వంత అవసరాలకు, సౌకర్యానికి అనుగుణంగా తమ పనిని ఏర్పాటు చేసుకోవచ్చు. వారు పనిచేసే ప్రదేశం, లైటింగ్, సంగీతం మరియు ఇంట్లో తయారుచేసిన భోజనం కూడా ఇందులో ఉంటాయి. కొంతమంది ఉద్యోగుల కోసం, తక్కువ పరధ్యానంతో నిశ్శబ్ద వాతావరణం వారికి ఏకాగ్రతతో మరియు మరింత ఉత్పాదకంగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది. ఇతరులకు, రోజువారీ రాకపోకలకు తక్కువ ఒత్తిడి మరియు తక్కువ కార్యాలయ రాజకీయాలు వారి దృష్టిని మరియు ఉత్పాదకతను మెరుగుపరుస్తాయి.

రోజు చివరిలో, ఉద్యోగులు ఎలా పనిచేస్తారనే దానిపై మరింత నియంత్రణ ఉద్యోగులు మరియు సంస్థలకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది.

7. రిమోట్ పనిని ఎంత మంది కొనసాగించాలనుకుంటున్నారు?

రిమోట్ పనిని ఎంత మంది కొనసాగించాలనుకుంటున్నారు?

ఉత్పాదకత యొక్క సౌలభ్యం మరియు పెరుగుదల (ఇతర ప్రయోజనాలతో పాటు), రిమోట్ కార్మికుల్లో ఎక్కువమంది ఈ ఏర్పాటు శాశ్వతంగా ఉండాలని కోరుకోవడంలో ఆశ్చర్యం లేదు.

గాలప్ చేసిన పోల్ ప్రకారం, సగానికి పైగా రిమోట్‌గా పనిచేస్తున్న యుఎస్ ఉద్యోగులలో (53 శాతం) COVID-19 అనంతర ప్రపంచంలో (గాలప్, 2020) కూడా దీన్ని కొనసాగించాలని కోరుకుంటారు.

కంపెనీలు స్థిరపడి, ఈ కొత్త ప్రమాణంతో సుఖంగా ఉండటంతో, కొన్ని అది అందించే ప్రయోజనాలను చూడటం ప్రారంభించాయి. ట్విట్టర్, స్క్వేర్, మైక్రోసాఫ్ట్ మరియు షాపిఫై వంటి సంస్థలు తమ సిబ్బంది రిమోట్ పనిని నిరవధికంగా కొనసాగించవచ్చని ప్రకటించాయి.

ఏది ఏమయినప్పటికీ, ఈ గణాంకం 62 వారాల రిమోట్ కార్మికుల నుండి మూడు వారాల ముందు ఇంటి నుండి పని కొనసాగించాలని కోరుకుంటున్నట్లు గుర్తించింది.

ఇంటి నుండి పని కొనసాగించడానికి ప్రాధాన్యత పరిశ్రమ నుండి పరిశ్రమకు చాలా తేడా ఉంటుందని పోల్ చూపిస్తుంది. ఈ అమరికను ఆస్వాదించే కార్మికులు టెక్నాలజీ, ఫైనాన్స్, ఇన్సూరెన్స్ మరియు ఆర్ట్స్ వంటి రంగాలలో ఉంటారు. విద్య, రిటైల్ మరియు నిర్మాణంలో ఉన్నవారు దానితో అంతగా సంతోషంగా లేరు.

8. U.S. లో రిమోట్ వర్క్ యొక్క స్థితి.

U.S. లో రిమోట్ వర్క్ యొక్క స్థితి.

గత సంవత్సరం నివేదిక ప్రకారం ప్రపంచవ్యాప్తంగా 18 శాతం మంది కార్మికులు మాత్రమే రిమోట్‌గా పూర్తి సమయం పనిచేశారు. పోల్చితే, యుఎస్‌లో, రిమోట్ కార్మికులు రిమోట్‌గా పూర్తి సమయం పనిచేస్తారు 66 శాతం ఎక్కువ ప్రపంచ సగటు కంటే (గుడ్లగూబలు, 2019).

U.S. లో రిమోట్ వర్కింగ్ ప్రపంచంలోని ఇతర ప్రాంతాల కంటే వేగంగా ప్రజాదరణ పొందుతోంది. కొన్ని ప్రదేశాలలో, రిమోట్ వర్కింగ్ ఇప్పటికీ క్రొత్త కాన్సెప్ట్, మరియు రిమోట్‌గా పని చేసే ఇన్‌లు మరియు అవుట్‌లతో వారు ఇంకా పరిచయం కాలేదు. చాలా కంపెనీలు ఇప్పటికీ కార్యాలయం నుండి పనిచేసే సంప్రదాయ పద్ధతులను ఇష్టపడతాయి మరియు వ్యక్తిగతంగా సమావేశాలు నిర్వహిస్తాయి.

మీరు ప్రాంతాల వారీగా విభజిస్తే, ప్రపంచంలోని ఇతర ప్రాంతాలతో పోల్చితే పూర్తి రిమోట్ అనుభవాన్ని అనుమతించే మరిన్ని కంపెనీలు దక్షిణ అమెరికాలో ఉన్నాయి. ఫ్రీలాన్సర్లకు, ఆస్ట్రేలియా మరియు ఆఫ్రికాలో అత్యధిక అవకాశాలు అందుబాటులో ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది. పోల్చితే, మీరు యూరప్‌ను పరిశీలించినట్లయితే, రిమోట్ పనికి మారాలనుకునేవారు తక్కువ మంది ఉన్నారు.

ఇతరులతో పోల్చితే కొన్ని పరిశ్రమలకు రిమోట్ పని సులభం అని గమనించడం కూడా ముఖ్యం. టెక్ కంపెనీల కోసం, కాల్‌లో దూకడం మరియు జట్లకు రిమోట్‌గా సహాయపడటం సులభం కావచ్చు, కానీ కొన్ని స్టార్టప్‌లకు ఇది అంత సులభం కాదు. వేర్వేరు దేశాలలో లేదా ఖండాలలో కూడా జట్లు విడిపోయిన పెద్ద సంస్థలతో, వారు భౌతిక కార్యాలయానికి వెళ్లాలని లేదా ఇంట్లో ఉండాలని నిర్ణయించుకుంటారా అనే దానిపై ఎటువంటి తేడా ఉండదు. మరోవైపు, తమ ఉద్యోగులకు లేదా అవకాశాలకు వ్యక్తిగతంగా సహాయం అందించే కంపెనీలు రిమోట్ పనిలో మార్పును సాధించడం అసాధ్యానికి దగ్గరగా ఉండవచ్చు.

9. కరోనావైరస్ మహమ్మారి సమయంలో యుఎస్ యజమానుల పొదుపు

కరోనావైరస్ మహమ్మారి సమయంలో యుఎస్ యజమానుల పొదుపు

ఉద్యోగుల నుండి పెరిగిన ఉత్పాదకత పక్కన పెడితే, రిమోట్ పనిని అనుమతించడానికి యజమానులకు ఆర్థిక ప్రోత్సాహం కూడా ఉంది.

యుఎస్ యజమానులు కనీసం ఆదా అవుతారు $ 30 బిలియన్ వారి ఉద్యోగులను ఇంటి నుండి పని చేయడానికి అనుమతించిన రోజు-చాలా గణనీయమైన పొదుపు (లీగల్ జాబ్ సైట్, 2020).

పెద్ద కార్యాలయ స్థలం అవసరం లేకుండా, కంపెనీలు ప్రస్తుతానికి తగ్గించవచ్చు (లేదా శాశ్వతంగా, రిమోట్ పనిని నిరవధికంగా అందిస్తుంటే). అద్దె, యుటిలిటీ బిల్లులు మరియు శుభ్రపరిచే సేవలు వంటి ఖర్చులను తగ్గించడానికి ఇది సహాయపడుతుంది.

ఇది చాలా పెద్ద మొత్తంలో ఉంటుంది, ముఖ్యంగా పెద్ద కంపెనీలకు. వాస్తవానికి, ఒరాకిల్ యాజమాన్యంలోని సన్ మైక్రోసిస్టమ్స్, ఒక దశాబ్ద కాలంగా తన కార్మికులను ఇంటి నుండి పని చేయడానికి అనుమతిస్తుంది, వారు ఆదా చేస్తారు $ 68 మిలియన్ దాని రియల్ ఎస్టేట్ ఖర్చులలో ఒక సంవత్సరం.

తమ ఉద్యోగులకు రాకపోక భత్యాలను అందించే కంపెనీలు ఈ ఖర్చులను, అలాగే ఫలహారశాల నడుపుటకు లేదా ఆఫీసు పానీయాలు మరియు స్నాక్స్ అందించే ఖర్చులను కూడా ఆదా చేయవచ్చు.

10. రిమోట్ పని యొక్క భవిష్యత్తు

రిమోట్ పని యొక్క భవిష్యత్తు

రిమోట్ పని ఉద్యోగులు మరియు సంస్థలకు ఒక విన్-విన్ ఎంపికగా అనిపిస్తుంది, అయితే రిమోట్ కార్మికులకు భవిష్యత్తు ఏమిటి? పరిశోధన చూపిస్తుంది జ్ఞాన కార్మికులలో మూడింట రెండొంతుల మంది 2030 నాటికి కార్యాలయాలు కనుమరుగవుతాయని అనుకోండి (జాపియర్, 2019).

ప్రస్తుత మహమ్మారితో, అన్ని పరిమాణాల కంపెనీలు గృహ కార్యాలయాలకు త్వరగా మారాయి. కానీ ప్రశ్న ఇంకా ఉంది-కంపెనీలు మరియు ప్రజలు రిమోట్‌గా పనిచేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? ఇది ప్రయాణిస్తున్న ధోరణి అవుతుందా లేదా భవిష్యత్తులో మేము కార్యాలయాలు మరియు కార్యాలయాలపై ఆధారపడటం కొనసాగిస్తామా?

ప్రస్తుత COVID-19 సంక్షోభాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, చాలా కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను ఇంటి నుండి పని చేయమని ఎందుకు అడుగుతున్నాయో అర్థం చేసుకోవచ్చు. కానీ ఇది కొనసాగుతుందా అనే ప్రశ్న: యజమానులు మరియు ఉద్యోగులు ఇంటి నుండి పని చేయడానికి ఎంతవరకు సిద్ధంగా ఉన్నారు? మరీ ముఖ్యంగా, చాలా కంపెనీలు రోజువారీ పనులను రిమోట్ పద్ధతిలో నిర్వహించడం సాధ్యమవుతుందా?

రిమోట్ వర్కింగ్ విషయానికి వస్తే మీడియా, టెక్ వంటి పరిశ్రమలు మరింత సరళంగా ఉంటాయి. సాంప్రదాయ పరిశ్రమలు లేదా జట్టులో అధిక స్థాయి సమన్వయం అవసరమయ్యే కంపెనీలు నిజమైన సవాలును ఎదుర్కొంటున్నాయి, ఎందుకంటే అవి పూర్తిగా రిమోట్ అవ్వడం కష్టం.

కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులకు వారి కార్యాలయంలో మరియు రిమోట్ పనిలో వశ్యత కోసం అవకాశాన్ని ఎక్కువగా అందిస్తుండటంతో, సమీప భవిష్యత్తులో భౌతిక కార్యాలయాలు ఎలా వాడుకలో ఉండవచ్చో చూడటం సులభం. కారణం ఏమైనప్పటికీ, రిమోట్ వర్కింగ్ ఇక్కడే ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది. మరియు ఇది అందరికీ మంచి విషయం అనిపిస్తుంది.

తీర్మానం: రిమోట్ వర్క్ స్టాటిస్టిక్స్

ప్రపంచం ప్రపంచవ్యాప్త మహమ్మారి మధ్యలో ఉన్నందున, మిలియన్ల మంది ఉద్యోగులు ఇంటి నుండి పని వైపు మొగ్గు చూపారు. ఒక విషయం స్పష్టంగా ఉంది-రిమోట్ పని ప్రతిచోటా సర్వసాధారణం అవుతోంది. అన్ని పరిమాణాల కంపెనీలు తమ ఉద్యోగుల కోసం రిమోట్ పనిని అమలు చేస్తున్నాయి.

రిమోట్ పనికి ఆకస్మిక మరియు unexpected హించని పరివర్తనతో, మేము ఇంకా అదే ప్రశ్నలను అడుగుతాము. రిమోట్ పని కోసం కంపెనీలు సిద్ధంగా ఉన్నాయా? వారు తమ ఉద్యోగులకు తమ రిమోట్ కార్యాలయాన్ని ఏర్పాటు చేయడానికి సరైన సాధనాలను అందిస్తున్నారా? ఉద్యోగులు ఇంటి నుండి పని చేయడం సౌకర్యంగా ఉందా?

రిమోట్ వర్కింగ్ అనేది సంస్థలకు ఉపయోగించని అవకాశం. ఈ పరీక్ష సమయాల్లో, కంపెనీలు మరియు ఉద్యోగులు కలిసి తమకు ఏది ఉత్తమంగా పనిచేస్తుందో తెలుసుకోవడానికి తమ వంతు ప్రయత్నం చేయాలి. కంపెనీలు మొదటి అడుగు ముందుకు వేసి, తమ ఉద్యోగులకు సరైన సాధనాలను అందించడం, సరైన ప్రక్రియను ఏర్పాటు చేయడం మరియు కార్పొరేట్ సంస్కృతిని పెంచే అవసరమైన సహాయాన్ని అందించడం అవసరం. COVID-19 వ్యాప్తి సంస్థలకు వారి పని శైలిని తిరిగి అంచనా వేయడానికి మరియు రాబోయే సమయాల్లో రిమోట్ పని అనుభవాన్ని ఎలా ఆప్టిమైజ్ చేయగలదో ఒక గొప్ప అవకాశం.

సారాంశం: టాప్ 10 రిమోట్ వర్క్ స్టాటిస్టిక్స్

  1. రిమోట్ వర్కింగ్ గత దశాబ్దంలో జనాదరణ పెరిగింది. U.S. లో ప్రస్తుతం 4.7 మిలియన్ల మంది ప్రజలు రిమోట్‌గా పనిచేస్తున్నారు, ఇది 2015 లో 3.9 మిలియన్ల నుండి పెరిగింది.
  2. 56.8 శాతం అమెరికన్ శ్రామిక శక్తి కనీసం కొంత సమయం అయినా రిమోట్‌గా పనిచేస్తోంది. (అప్‌వర్క్, 2020)
  3. U.S. లో రిమోట్‌గా పనిచేసే వ్యక్తుల సంఖ్య పెద్ద ఎత్తున ఉన్న ధోరణిని చూసింది. గత ఐదేళ్లలో రిమోట్ వర్క్ 44 శాతం పెరిగింది.
  4. ప్రజలకు రిమోట్‌గా పనిచేయడం వల్ల కలిగే అతిపెద్ద ప్రయోజనం సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూల్.
  5. 2021 లో యుఎస్ ఉద్యోగులలో 26.7 శాతం మంది పూర్తిగా రిమోట్ అవుతారని నిర్వాహకులు భావిస్తున్నారు. (అప్‌వర్క్, 2020)
  6. రిమోట్ కార్మికులు ఎక్కువ ఉత్పాదకత కలిగి ఉన్నారు, 65 శాతం మంది ప్రతివాదులు సాంప్రదాయ కార్యాలయంలో కంటే తమ ఇంటి కార్యాలయంలో ఎక్కువ ఉత్పాదకతను కలిగి ఉన్నారని చెప్పారు.
  7. ప్రస్తుతం రిమోట్‌గా పనిచేస్తున్న US ఉద్యోగులలో 53% COVID-19 తర్వాత కూడా దీన్ని కొనసాగించాలని కోరుకుంటారు.
  8. U.S. లో రిమోట్ పని మరింత ప్రాచుర్యం పొందింది, ప్రపంచవ్యాప్తంగా 18 శాతం మంది కార్మికులు మాత్రమే రిమోట్‌గా పూర్తి సమయం పనిచేస్తున్నారు. పోల్చితే, U.S. లో, రిమోట్ కార్మికులు ప్రపంచ సగటు కంటే 66 శాతం ఎక్కువ సమయం రిమోట్‌గా పనిచేస్తారు.
  9. యుఎస్ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను రిమోట్ పనికి అనుమతించడం ద్వారా రోజుకు 30 బిలియన్ డాలర్లు ఆదా చేయవచ్చు.
  10. 2030 నాటికి కార్యాలయాలు కనుమరుగవుతాయని మూడింట రెండొంతుల జ్ఞాన కార్మికులు భావిస్తున్నారని పరిశోధనలు చెబుతున్నాయి.

మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా?

రిమోట్ పని గణాంకాల గురించి మీరు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా మరియు ఈ వ్యాసంలో చేర్చాలనుకుంటున్నారా? దిగువ వ్యాఖ్యలలో మాకు తెలియజేయండి!



^