స్నేహితులను ఎలా గెలుచుకోవాలి మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేస్తుంది

మీరు చాలా ఐకానిక్ స్వయం సహాయక పుస్తకాల గురించి ఆలోచించినప్పుడు, డేల్ కార్నెగీ యొక్క స్నేహితులు మరియు ప్రభావాన్ని ఎలా గెలుచుకోవాలో ప్రజలు తరచుగా మనస్సులో పెరుగుతారు. విజయవంతమైన రాజకీయ నాయకులు, వ్యాపారవేత్తలు మరియు కమ్యూనికేట్ చేయడంలో రాణించిన విద్యార్థుల వినోదాత్మక కథలతో ఆనందకరమైన రీడ్ నిండి ఉంది.

స్నేహితులను మరియు ప్రభావాన్ని ఎలా గెలుచుకోవాలి అనేది అంతర్జాతీయంగా 15 మిలియన్ కాపీలకు పైగా అమ్ముడైనందున ప్రజలు ఎప్పటికప్పుడు అత్యధికంగా అమ్ముడైన పుస్తకాల్లో ఒకటి. 1936 అక్టోబర్‌లో విడుదలైనప్పటికీ, పుస్తకంలో బోధించిన అనేక అంశాలు నేటికీ వర్తిస్తూనే ఉన్నాయి.

పోస్ట్ విషయాలు

• స్నేహితులను ఎలా గెలుచుకోవాలి మరియు వ్యక్తుల పుస్తక సమీక్ష మరియు సారాంశం
  • మొదటి భాగం: ప్రజలను నిర్వహించడంలో ప్రాథమిక పద్ధతులు
    • 1. “మీరు తేనెను సేకరించాలనుకుంటే, బీహైవ్ మీద కిక్ చేయవద్దు”
    • 2. “ప్రజలతో వ్యవహరించే పెద్ద రహస్యం”
    • 3. “దీన్ని చేయగలవాడు అతనితో మొత్తం ప్రపంచాన్ని కలిగి ఉన్నాడు-ఒంటరి మార్గంలో నడవలేనివాడు”
    • ఈ పుస్తకాన్ని ఎక్కువగా ఎలా పొందాలో తొమ్మిది సూచనలు
  • రెండవ భాగం: ప్రజలను మీలాగా మార్చడానికి ఆరు మార్గాలు
    • 1. దీన్ని చేయండి మరియు మీరు ఎక్కడైనా స్వాగతం పలుకుతారు
    • 2. మంచి మొదటి ముద్ర వేయడానికి ఒక సరళమైన మార్గం
    • 3. మీరు దీన్ని చేయకపోతే, మీరు ఇబ్బందులకు గురవుతారు
    • 4. మంచి సంభాషణకర్తగా మారడానికి సులభమైన మార్గం
    • 5. ప్రజలకు ఆసక్తి ఎలా
    • 6. తక్షణమే మిమ్మల్ని ఇష్టపడే వ్యక్తులను ఎలా తయారు చేయాలి
  • మూడవ భాగం: ప్రజలను మీ ఆలోచనా విధానానికి గెలవడానికి పన్నెండు మార్గాలు
    • 1. మీరు వాదనను గెలవలేరు
    • 2. శత్రువులను తయారుచేసే ఖచ్చితమైన మార్గం - మరియు దానిని ఎలా నివారించాలి
    • 3. మీరు తప్పుగా ఉంటే, దాన్ని అంగీకరించండి
    • 4. హై రోడ్ టు ఎ మ్యాన్స్ రీజన్
    • 5. సోక్రటీస్ రహస్యం
    • 6. ఫిర్యాదులను నిర్వహించడంలో భద్రతా వాల్వ్
    • 7. సహకారం ఎలా పొందాలి
    • 8. మీ కోసం అద్భుతాలు చేసే ఫార్ములా
    • 9. ప్రతి ఒక్కరూ కోరుకునేది
    • 10. అందరూ ఇష్టపడే అప్పీల్
    • 11. సినిమాలు దీన్ని చేస్తాయి. రేడియో డస్ ఇట్. ఎందుకు చేయకూడదు?
    • 12. ఏమీ పని చేయనప్పుడు, దీన్ని ప్రయత్నించండి
  • పార్ట్ 4: నేరం ఇవ్వకుండా లేదా ఆగ్రహం కలిగించకుండా ప్రజలను మార్చడానికి తొమ్మిది మార్గాలు
    • 1. మీరు తప్పక తప్పును కనుగొంటే, ఇది ప్రారంభించడానికి మార్గం
    • 2. ఎలా విమర్శించాలి- మరియు దాని కోసం అసహ్యించుకోవద్దు
    • 3. మొదట మీ స్వంత తప్పుల గురించి మాట్లాడండి
    • 4. ఆర్డర్లు తీసుకోవటానికి ఎవరూ ఇష్టపడరు
    • 5. అవతలి మనిషి తన ముఖాన్ని కాపాడుకుందాం
    • 6. పురుషులను విజయవంతం చేయడం ఎలా
    • 7. కుక్కకు మంచి పేరు ఇవ్వండి
    • 8. తప్పును సరిదిద్దడానికి సులువుగా చేయండి
    • 9. మీకు కావలసినది చేయటానికి ప్రజలను సంతోషపెట్టడం
  • పార్ట్ 5: అద్భుత ఫలితాలను ఉత్పత్తి చేసిన లేఖలు
  • పార్ట్ 6: మీ ఇంటి జీవితాన్ని సంతోషంగా మార్చడానికి ఏడు నియమాలు
    • 1. మీ వైవాహిక సమాధిని త్వరితగతిన ఎలా తవ్వాలి
    • 2. ప్రేమ మరియు జీవించనివ్వండి
    • 3. దీన్ని చేయండి మరియు మీరు రెనోకు సమయం-పట్టికలను చూస్తున్నారు
    • 4. ప్రతి ఒక్కరినీ సంతోషపెట్టడానికి శీఘ్ర మార్గం
    • 5. అవి స్త్రీకి చాలా అర్థం
    • 6. మీరు సంతోషంగా ఉండాలనుకుంటే దీన్ని విస్మరించవద్దు
    • 7. “వివాహ నిరక్షరాస్యుడు” గా ఉండకండి

మరొకరు దీన్ని చేసే వరకు వేచి ఉండకండి. మీరే నియమించుకోండి మరియు షాట్‌లను పిలవడం ప్రారంభించండి.

స్నేహితులను ఎలా గెలుచుకోవాలి మరియు వ్యక్తుల పుస్తక సమీక్ష మరియు సారాంశం

మొదటి భాగం: ప్రజలను నిర్వహించడంలో ప్రాథమిక పద్ధతులు

1. “మీరు తేనెను సేకరించాలనుకుంటే, బీహైవ్ మీద కిక్ చేయవద్దు”

స్నేహితులను ఎలా ప్రభావితం చేయాలో మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేసే ఈ విభాగంలో, అత్యంత అపఖ్యాతి పాలైన నేరస్థుల గురించి కథలు చెప్పబడ్డాయి. అల్ కాపోన్ నుండి “టూ గన్ క్రౌలీ” వరకు పాఠకులు “జైలు గోడల వెనుక ఉన్న తీరని పురుషులు, దేనికీ తమను తాము నిందించవద్దు - మీరు మరియు నేను సంప్రదించిన వ్యక్తుల గురించి ఏమిటి?” ఈ అధ్యాయం యొక్క సారాంశం ప్రజలు తమ తప్పులను ఎప్పుడూ విమర్శించరు కాబట్టి వారు తమ చర్యలను ఎల్లప్పుడూ సమర్థించుకుంటారు. తప్పుడు ఎంపికలు చేసే వ్యక్తులు తమను తప్ప ప్రతి ఒక్కరినీ నిందిస్తారు.

విమర్శల గురించి, డేల్ కార్నెగీ ఇలా వ్రాశాడు, “విమర్శలు వ్యర్థం ఎందుకంటే ఇది మనిషిని రక్షణాత్మకంగా ఉంచుతుంది మరియు సాధారణంగా తనను తాను సమర్థించుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. విమర్శ ప్రమాదకరమైనది ఎందుకంటే ఇది మనిషి యొక్క అహంకారాన్ని గాయపరుస్తుంది, అతని ప్రాముఖ్యతను దెబ్బతీస్తుంది మరియు అతని ఆగ్రహాన్ని రేకెత్తిస్తుంది. ” విమర్శపై ఈ ఒక విభాగం చాలా అధ్యాయాలలో చక్కగా కట్టివేయడం మరియు పుస్తకంలో పునరావృతమయ్యే ఇతివృత్తాలు ప్రజలు ముఖ్యమైనవి మరియు ప్రశంసలు పొందటానికి ఎలా ప్రయత్నిస్తాయో చుట్టూ కేంద్రీకరిస్తాయి.

ఇన్‌స్టాగ్రామ్ లైవ్ వీడియోను ఎలా ప్రారంభించాలి

ఈ అధ్యాయంలో గొప్ప డేల్ కార్నెగీ కోట్ ప్రజలతో ఎలా వ్యవహరించాలో ఉత్తమంగా సంక్షిప్తీకరిస్తుంది, “ప్రజలతో వ్యవహరించేటప్పుడు, మేము తర్కం యొక్క జీవులతో వ్యవహరించడం లేదని గుర్తుంచుకుందాం. మేము భావోద్వేగ జీవులతో వ్యవహరిస్తున్నాము, జీవులు పక్షపాతాలతో మునిగిపోతాయి మరియు అహంకారం మరియు వ్యర్థాలచే ప్రేరేపించబడతాయి. ” మీరు కఠినమైన నేరస్థుడైనా లేదా మీ సగటు జో అయినా, మీరు మీరే ఒక పీఠంపైకి వస్తారు. బదులుగా, ప్రజలు తమను తాము ఎలా చూస్తారో మీరు గుర్తించాలి మరియు వారిని విమర్శించకుండా ఉండాలి. తీర్పు చెప్పే ముందు మిమ్మల్ని మీరు ఎదుటి వ్యక్తి యొక్క బూట్లు వేసుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకోండి.

2. “ప్రజలతో వ్యవహరించే పెద్ద రహస్యం”

డేల్ కార్నెగీ ఈ అధ్యాయం యొక్క ప్రారంభ పేరాలో “ఎవరినైనా ఏదైనా చేయటానికి ఎత్తైన స్వర్గం క్రింద ఒకే ఒక మార్గం ఉంది… మరియు అది అవతలి వ్యక్తిని చేయాలనుకోవడం ద్వారా” అని చెప్పడం ద్వారా సరైన పాయింట్ పొందుతుంది. అంతిమంగా, స్నేహితులను గెలవడానికి మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేయడానికి మీరు ఎవరికైనా వారు కోరుకున్నది ఇవ్వాలి.

ఈ అధ్యాయంలో, 'మానవ స్వభావంలో లోతైన కోరిక 'ముఖ్యమైనదిగా ఉండాలనే కోరిక' అని పంచుకునే ప్రొఫెసర్ జాన్ డ్యూయీ నుండి మనం నేర్చుకుంటాము. ముఖ్యమైన అనుభూతిని కోరుకునే వ్యక్తుల యొక్క పునరావృత ఇతివృత్తం స్నేహితులు మరియు ప్రభావాన్ని ఎలా గెలుచుకోవాలో కొనసాగుతోంది ప్రజలు. ఇది డేల్ కార్నెగీ యొక్క సాధారణ వయోజన కోరికల యొక్క మొదటి ఎనిమిది జాబితాలో కూడా జాబితా చేయబడింది, వీటిలో ఇవి ఉన్నాయి:

1. “ఆరోగ్యం మరియు జీవిత పరిరక్షణ
2. ఆహారం
3. నిద్ర
4. డబ్బు మరియు డబ్బు కొనుగోలు చేసే వస్తువులు
5. పరలోకంలో జీవితం
6. లైంగిక సంతృప్తి
7. మన పిల్లల శ్రేయస్సు
8. ప్రాముఖ్యత భావన. '

ఈ అధ్యాయం ప్రశంస యొక్క ప్రాముఖ్యతను కూడా తెలియజేస్తుంది. ప్రజలతో వ్యవహరించే సామర్థ్యం కోసం చార్లెస్ ష్వాబ్‌కు ఆండ్రూ కార్నెగీ సంవత్సరానికి million 1 మిలియన్ చెల్లించారు. ష్వాబ్ భిన్నంగా ఏమి చేసాడు అని అడిగినప్పుడు, అతను ప్రశంసలు మరియు ప్రోత్సాహంపై దృష్టి పెట్టాడు. అతను ఇలా అన్నాడు, '... నా ఆమోదంలో నేను హృదయపూర్వకంగా ఉన్నాను మరియు నా ప్రశంసలలో విలాసంగా ఉన్నాను.' కార్నెగీ ష్వాబ్ యొక్క ఉదాహరణను అనుసరించాడు మరియు ప్రభుత్వ మరియు ప్రైవేట్ ఈవెంట్లలో తన ఉద్యోగులను తరచుగా ప్రశంసిస్తాడు.

ప్రశంసలు మరియు ప్రశంసలు చాలా ముఖ్యమైనవని డేల్ కార్నెగీ అభిప్రాయపడ్డారు, ప్రజలు దీనిని ఆహారంగా ఎక్కువగా కోరుకుంటారు, కాని కొన్నిసార్లు వారి అవసరాలను తీర్చకుండా సంవత్సరాలు గడిచిపోతారు.

ఏదేమైనా, గుర్తుంచుకోవలసిన ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, ప్రశంసలు మరియు ముఖస్తుతి ఒకే విషయం కాదు. ప్రశంసలు చిత్తశుద్ధి అయితే ముఖస్తుతి నిజాయితీ లేదు. “ఒకటి గుండె నుండి మరొకటి దంతాల నుండి బయటకు వస్తుంది. ఒకటి నిస్వార్థమైనది, మరొకటి స్వార్థపూరితమైనది. ఒకటి విశ్వవ్యాప్తంగా ఆరాధించబడింది, మరొకటి విశ్వవ్యాప్తంగా ఖండించబడింది. ” ఓబ్రెగాన్ అనే మెక్సికన్ జనరల్ కూడా “మీపై దాడి చేసే శత్రువులకు భయపడవద్దు. మిమ్మల్ని పొగుడే స్నేహితుల గురించి భయపడండి. ”

స్నేహితులను ఎలా గెలుచుకోవాలి మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేయాలి అనే ఈ అధ్యాయంలోని పెద్ద పాఠం ఏమిటంటే, నిజాయితీగా మరియు హృదయపూర్వక ప్రశంసలు ఇవ్వడం ద్వారా, ప్రజలు మీ మాటలను జీవితకాలం పట్టుకుంటారు. మరియు మీరు నిర్మించిన సంబంధంలో ఇది ఉత్తమమైన ప్రభావం చూపుతుంది.

3. “దీన్ని చేయగలవాడు అతనితో మొత్తం ప్రపంచాన్ని కలిగి ఉన్నాడు-ఒంటరి మార్గంలో నడవలేనివాడు”

ఈ అధ్యాయం ఫిషింగ్ కథతో ప్రారంభమవుతుంది. డేల్ కార్నెగీ ఇలా వివరించాడు, “నేను ప్రతి వేసవిలో మైనేలో చేపలు పట్టడానికి వెళ్తాను. వ్యక్తిగతంగా నాకు స్ట్రాబెర్రీ మరియు క్రీమ్ అంటే చాలా ఇష్టం కాని కొన్ని విచిత్రమైన కారణాల వల్ల చేపలు పురుగులను ఇష్టపడతాయి. కాబట్టి నేను చేపలు పట్టడానికి వెళ్ళినప్పుడు, నాకు ఏమి కావాలో నేను ఆలోచించను. వారు ఏమి కోరుకుంటున్నారో నేను ఆలోచిస్తాను. ' మీకు కావలసిన దాని గురించి మాట్లాడటానికి బదులుగా ప్రజలకు వారు కోరుకున్నది ఇవ్వాలి అని ఇది చాలా సరళంగా చెప్పవచ్చు. ఎందుకంటే, అంతిమంగా, మీకు కావలసినదాన్ని పట్టించుకునే ఏకైక వ్యక్తి… మీరు. మరెవరూ లేరు.

సిగరెట్లు తాగడం వంటి మీరు ఏమి చేయకూడదనే దాని గురించి ఒకరిని అడగడానికి లేదా ఎవరితోనైనా బోధించడానికి బదులుగా, అది ఎలా చేయాలో అతని లేదా ఆమె యొక్క మంచి ఆసక్తిని కాదని మీరు వారికి చూపించాలి. ఇది అతని సొంత కోరికలు మరియు అవసరాల నుండి అతన్ని నిరోధిస్తుందని మీరు చూపించవచ్చు.

డేల్ కార్నెగీ ఇలా వ్రాశాడు, 'మీరు పుట్టిన రోజు నుండి మీరు చేసిన ప్రతి చర్య మీరు ఏదో కోరుకున్నారు కాబట్టి.' కాబట్టి, ఎవరైనా మిమ్మల్ని ఏదైనా చేయమని అడిగినప్పటికీ, మీకు దీన్ని చేయటానికి ఆసక్తి లేకపోతే, మీరు దీన్ని చేయలేరు.

వ్యక్తుల కోరికలను అర్థం చేసుకోవడం మీకు మంచి చర్చలకు సహాయపడుతుంది. ఉదాహరణకు, ఎవరైనా అద్దె ధరను పెంచినట్లయితే, వారి కోసం పరిస్థితుల యొక్క రెండు వైపులా చూడటానికి వారికి సహాయపడటానికి మీరు వారికి ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాల జాబితాను సృష్టించవచ్చు. అప్పుడు, మీ కోసం అద్దెను తగ్గించమని వారు ఒప్పించబడవచ్చు. ఏదేమైనా, ప్రజలు ఎదుర్కొంటున్న సమస్య ఏమిటంటే, వారు తరచూ ఇతర పార్టీ నుండి ప్రతిఘటనకు కారణమయ్యే వాదన ద్వారా సంభాషణను ప్రారంభిస్తారు. వారు తప్పు అని మీరు ఎవరితోనైనా చెబితే, వారి అహంకారం దెబ్బతింటుంది మరియు వారు వెనక్కి తగ్గరు.

హెన్రీ ఫోర్డ్ స్నేహితులను ఎలా గెలుచుకోవాలో మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేయటం లో ఇలా వ్యాఖ్యానించారు, “విజయానికి ఏదైనా రహస్యం ఉంటే, అది ఎదుటి వ్యక్తి యొక్క దృక్కోణాన్ని పొందగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది మరియు అతని కోణం నుండి మరియు మీ స్వంతం నుండి విషయాలను చూడగలదు . ”

అధ్యాయం ముగుస్తుంది “మొదట ఆసక్తిగా కోరుకునే అవతలి వ్యక్తిలో ప్రేరేపించండి. దీన్ని చేయగలవాడు అతనితో ప్రపంచాన్ని కలిగి ఉన్నాడు. ఒంటరి మార్గంలో నడవలేనివాడు. ”

ఈ పుస్తకాన్ని ఎక్కువగా ఎలా పొందాలో తొమ్మిది సూచనలు

1. మీకు “నేర్చుకోవాలనే లోతైన, డ్రైవింగ్ కోరిక, ప్రజలతో వ్యవహరించే మీ సామర్థ్యాన్ని పెంచే శక్తివంతమైన సంకల్పం” ఉండాలి.
2. ప్రతి అధ్యాయాన్ని త్వరగా, క్రమంగా, ఒకసారి చదవండి. అప్పుడు, రెండవ సారి మరింత పూర్తిగా చదవండి.
3. 'మీరు చదువుతున్నదాని గురించి ఆలోచించడానికి మీ పఠనంలో తరచుగా ఆపు.'
4. మీరు గుర్తుంచుకోవాలనుకునే విభాగాలను హైలైట్ చేయండి లేదా అండర్ స్కోర్ చేయండి.
5. ఈ పుస్తకాన్ని తిరిగి చదవడానికి ప్రతి నెలా కొన్ని గంటలు గడపండి, తద్వారా ఇది ఎల్లప్పుడూ మనస్సులో ఉంటుంది.
6. “నేర్చుకోవడం అనేది చురుకైన ప్రక్రియ. చేయడం ద్వారా మేము నేర్చుకుంటాము… ఉపయోగించిన జ్ఞానం మాత్రమే మీ మనస్సులో కర్రలు. ” ఈ పుస్తకం నుండి వచ్చిన జ్ఞానాన్ని కొత్త అలవాట్లను ఏర్పరచటానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి. మీ దైనందిన జీవితంలో ఈ జ్ఞానాన్ని ఉపయోగించడంలో పట్టుదలతో ఉండండి.
7. మీరు పుస్తకంలో ఒక సూత్రాన్ని ఉల్లంఘించినట్లు కనుగొన్న ప్రతిసారీ భాగస్వామి, కుటుంబ సభ్యుడు లేదా సహోద్యోగికి డాలర్‌ను ఆఫర్ చేయండి. దీన్ని గేమ్‌గా మార్చండి.
8. ఈ క్రింది ప్రశ్నలను మీరే ప్రశ్నించుకోవడం ద్వారా వారపు స్వీయ విశ్లేషణ వ్యవస్థను ఉపయోగించండి:
   • 'నేను ఆ సమయంలో ఏ తప్పులు చేసాను?'
   • 'నేను ఏమి చేసాను అది సరైనది- మరియు నా పనితీరును ఏ విధంగా మెరుగుపరచగలిగాను?'
   • 'ఆ అనుభవం నుండి నేను ఏ పాఠాలు నేర్చుకోగలను?'
9. “పేర్లు, తేదీలు, ఫలితాలకు” నిర్దిష్ట సూచన ఇస్తూ ఈ పుస్తకం నుండి మీ విజయాల గురించి గమనికలను ఉంచండి.

రెండవ భాగం: ప్రజలను మీలాగా మార్చడానికి ఆరు మార్గాలు

1. దీన్ని చేయండి మరియు మీరు ఎక్కడైనా స్వాగతం పలుకుతారు

స్నేహితులను ఎలా ప్రభావితం చేయాలో మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేసే ఈ విభాగంలో, డేల్ కార్నెగీ ఇలా పంచుకుంటున్నారు, 'మీపై ఇతర వ్యక్తులు ఆసక్తి కనబరచడానికి ప్రయత్నించడం ద్వారా రెండు సంవత్సరాలలో ఒకరు కంటే ఇతర వ్యక్తుల పట్ల నిజమైన ఆసక్తి చూపడం ద్వారా ఒకరు రెండు నెలల్లో ఎక్కువ మంది స్నేహితులను సంపాదించవచ్చు.' ప్రజలు తమను తాము కాకుండా దేనిపైనా ఆసక్తి చూపడం లేదని ఆయన పేర్కొన్నారు. వారి ప్రపంచం మొత్తం ఆ లెన్స్ నుండి చూస్తారు. న్యూయార్క్ టెలిఫోన్ కంపెనీ నిర్వహించిన ఒక అధ్యయనం కూడా ఉంది మరియు ఎక్కువగా ఉపయోగించే పదం వ్యక్తిగత సర్వనామం “I.”

సంబంధాలతో ఎక్కువగా పోరాడుతున్న వ్యక్తులు ఇతర వ్యక్తుల పట్ల ఆసక్తి చూపని వారు. ప్రజలు ఇష్టపడరని ప్రదర్శించే రచయితలు కూడా ప్రజలు అతని లేదా ఆమె కథలను ఇష్టపడరని కనుగొంటారు.

వ్యక్తుల పేర్లు మరియు పుట్టినరోజులను గుర్తుంచుకోవడం వంటి సాధారణ విషయాలు స్నేహాన్ని ఏర్పరుచుకునేటప్పుడు అద్భుతాలు చేయవచ్చు.

రూల్ 1: ఇతర వ్యక్తుల పట్ల నిజమైన ఆసక్తి చూపండి

2. మంచి మొదటి ముద్ర వేయడానికి ఒక సరళమైన మార్గం

స్నేహితులను ఎలా గెలుచుకోవాలో మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేసే ఈ అధ్యాయంలో, నవ్వుతూ ఇతరులతో మన సంబంధాలలో ఇంత పెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతుందని పాఠకులు తెలుసుకుంటారు. ఇది మేము వారిని ఇష్టపడుతున్నట్లు వ్యక్తులను చూపుతుంది. ఒక వ్యక్తిని చూసినప్పుడు వారి ఉత్సాహం వారిని కూడా చూడటం మాకు ఆనందాన్ని కలిగిస్తుందని నిరూపించే కుక్క ఉదాహరణను డేల్ కార్నెగీ ఉపయోగిస్తాడు.

డేల్ కార్నెగీ తన విద్యార్థులను ప్రతి గంటకు ఒక వ్యక్తిని చూసి నవ్వమని కోరాడు. దీన్ని చేసిన విద్యార్థులు వెంటనే అందరూ తమ వైపు తిరిగి నవ్వారని కనుగొన్నారు. అదనంగా, కొంతమంది విద్యార్థులు విమర్శలు మరియు ఖండనలకు బదులుగా ప్రశంసలు మరియు ప్రశంసలు ఇవ్వడం ద్వారా ఒక అడుగు ముందుకు వేశారు.

విలియం జేమ్స్ ఇలా పంచుకుంటాడు, 'చర్య భావనను అనుసరిస్తున్నట్లు అనిపిస్తుంది, అయితే చర్యను నియంత్రించడం ద్వారా చర్య మరియు భావన కలిసిపోతాయి, ఇది సంకల్పం యొక్క ప్రత్యక్ష నియంత్రణలో ఉంటుంది, మేము పరోక్షంగా భావనను నియంత్రించగలము, అది కాదు.' కాబట్టి, మీరు ఉల్లాసంగా మరియు చిరునవ్వుతో, విజిల్‌గా లేదా మీకు ఇష్టమైన ట్యూన్‌ను అనుభవించినప్పుడు మరియు మీరు మరింత సానుకూల ఫలితాన్ని ఆకర్షించడం ప్రారంభిస్తారని మీరు కనుగొంటారు. వాస్తవమేమిటంటే ఆనందం బయటికి బదులు లోపలి నుండే వస్తుంది.

మీ ఆలోచనలను నియంత్రించడం చివరికి మీకు సంతోషాన్ని కలిగిస్తుంది. తెలివైన షేక్స్పియర్ ఒకసారి చెప్పినట్లుగా, 'ఏమీ మంచిది లేదా చెడు కాదు, కానీ ఆలోచించడం అలా చేస్తుంది.'

క్లయింట్‌తో సమావేశానికి ముందు వారు కృతజ్ఞతలు తెలిపిన విషయాల గురించి ఆలోచిస్తే, వారు చిరునవ్వుతో ఉంటారని భీమాలో ఉన్న పురుషులు కనుగొన్నారు. మరియు ఆ సానుకూల శక్తిని సమావేశానికి తీసుకురండి. అందువలన, 'భీమా అమ్మకంలో అసాధారణ విజయానికి' దారితీస్తుంది.

రూల్ 2: చిరునవ్వు.

3. మీరు దీన్ని చేయకపోతే, మీరు ఇబ్బందులకు గురవుతారు

రాజకీయ నాయకులు వంటి ప్రముఖ వ్యక్తులు ప్రజల పేర్లను గుర్తుంచుకునే సామర్థ్యాన్ని హైలైట్ చేశారు. జిమ్ ఫర్లే అనే ఐరిష్ రాజకీయ నాయకుడు, “నేను యాభై వేల మందిని వారి మొదటి పేర్లతో పిలవగలను” అని అన్నారు.

కొందరు మొదట కలుసుకున్న వ్యక్తి గురించి వారు చేయగలిగిన ప్రతిదాన్ని నేర్చుకోవడం ద్వారా దాన్ని గుర్తించారు. ఈ వ్యక్తి ఎవరో పూర్తి అవగాహన కలిగి ఉండటానికి వారు అతని లేదా ఆమె పూర్తి పేరు, కుటుంబ పరిమాణం, వారు కలిగి ఉన్న వ్యాపార రకం, రాజకీయ అభిప్రాయాలు మరియు మరెన్నో నేర్చుకుంటారు. ఆ విధంగా, వారు మళ్ళీ మార్గాలు దాటినప్పుడు, కొంతమంది కుటుంబ సభ్యులు ఎలా చేస్తున్నారు మరియు మొదలగునవి గురించి వారు నిర్దిష్ట ప్రశ్నలు అడగవచ్చు.

మీరు వ్యక్తి పేరు తెలుసుకోవడమే కాక, దాన్ని ఎలా సరిగ్గా ఉచ్చరించాలో కూడా తెలుసుకోవాలి.

ప్రముఖ వ్యాపారవేత్త ఆండ్రూ కార్నెగీ తన స్నేహితులు మరియు వ్యాపార సహచరుల పేర్లను ఎల్లప్పుడూ గౌరవిస్తాడు. ఒక దృష్టాంతంలో, అతను మరొక సంస్థతో విలీనం చేయాలని సూచించాడు. కానీ వ్యాపారానికి పేరు పెట్టడానికి సమయం వచ్చినప్పుడు, అతను విలీనం చేసిన వ్యాపార యజమాని పేరు పెట్టాడు. కార్నెగీ అతను పనిచేసిన వ్యక్తులను గౌరవించడం అతని ఉత్తమ రహస్యాలలో ఒకటి అని కనుగొన్నాడు.

స్నేహితులను మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేసే విధానం ప్రకారం, సంపన్నులు రచయితలకు పుస్తకాలను అంకితం చేయడానికి చెల్లించే సమయం కూడా చరిత్రలో ఉంది. పి.టి. బర్నమ్ వారి పేరును ఎంతగానో ప్రేమిస్తారు, వారు వారి పేరును వారి వారసత్వంగా కొనసాగించడానికి ప్రజలకు చెల్లించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. పి.టి. బర్నమ్కు కుమారులు లేరు, తనను 'బర్నమ్' సీలే అని పిలవడానికి తన మనవడికి $ 25,000 చెల్లించటానికి ఇచ్చాడు.

చాలా మంది పేర్లను మరచిపోతారు ఎందుకంటే వారు చెప్పినట్లుగా పేర్లు కేంద్రీకరించడంలో మరియు పునరావృతం చేయడంలో విఫలమవుతారు.

గొప్ప కార్యాచరణ ప్రణాళికను ఆలోచించండి మరియు పెంచుకోండి

పేర్లను గుర్తుంచుకోవడానికి ఒక సాధారణ సాంకేతికత ఏమిటంటే, దాన్ని పునరావృతం చేయమని ఎవరైనా అడగడం. వారి పేరు ఏమిటో మీరు ఇంకా గుర్తించలేకపోతే, మీరు వాటిని స్పెల్లింగ్ చేయమని అడగాలి.

రూల్ 3: ఒక మనిషి పేరు అతనికి ఆంగ్ల భాషలో మధురమైన మరియు అతి ముఖ్యమైన శబ్దం అని గుర్తుంచుకోండి.

4. మంచి సంభాషణకర్తగా మారడానికి సులభమైన మార్గం

స్నేహితులను ఎలా గెలుచుకోవాలో మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేసే నాలుగవ అధ్యాయంలో, ఉత్తమ సంభాషణవాదులు అస్సలు సంభాషించరని మేము కనుగొన్నాము. బదులుగా, వారు మంచి శ్రోతలు మాత్రమే.

చార్లెస్ డబ్ల్యూ. ఎలియట్ అనే పండితుడు, విజయవంతమైన వ్యాపార సంభోగం యొక్క అతి ముఖ్యమైన అంశం “… మీతో మాట్లాడుతున్న వ్యక్తికి ప్రత్యేక శ్రద్ధ” ఇవ్వడం అని పంచుకున్నారు.

విఫలమయ్యే వ్యక్తులు శ్రద్ధగా వినని వారు.

ప్రజలకు సలహా ఇవ్వవద్దు. బదులుగా, “సానుభూతిగల వినేవారు” కావడం ద్వారా ఇతరులకు స్నేహపూర్వక చెవిని అందించండి.

చార్లెస్ నార్తం లీ, “ఆసక్తికరంగా ఉండటానికి, ఆసక్తి కలిగి ఉండండి. ఇతర వ్యక్తి సమాధానం ఆనందించే ప్రశ్నలను అడగండి. తన గురించి మరియు అతని విజయాల గురించి మాట్లాడటానికి అతన్ని ప్రోత్సహించండి. ”

రూల్ 4: మంచి వినేవారు. తమ గురించి మాట్లాడటానికి ఇతరులను ప్రోత్సహించండి.

5. ప్రజలకు ఆసక్తి ఎలా

స్నేహితులను ఎలా ప్రభావితం చేయాలో మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేసే ఈ విభాగంలో, కార్నెగీ ఇలా వ్రాశాడు, 'రూజ్‌వెల్ట్ ఒక సందర్శకుడిని expected హించినప్పుడల్లా, అతను తన అతిథికి ప్రత్యేకించి ఆసక్తిని కలిగి ఉన్న విషయం గురించి చదవడానికి ముందు అర్థరాత్రి కూర్చున్నాడు.'

అవతలి వ్యక్తి యొక్క ఆసక్తులపై ప్రత్యేక శ్రద్ధ పెట్టడం ద్వారా మరియు వారితో సంభాషించడానికి మీ స్వంతంగా తీసుకోవడం ద్వారా, మీరు ఇతరులతో మీ సంబంధాన్ని బలోపేతం చేయవచ్చు.

రూల్ 5: ఇతర మనిషి యొక్క ఆసక్తుల పరంగా మాట్లాడండి.

6. తక్షణమే మిమ్మల్ని ఇష్టపడే వ్యక్తులను ఎలా తయారు చేయాలి

మీలాంటి వారిని తక్షణమే చేయడానికి, వారి గురించి మీరు ఆరాధించేదాన్ని కనుగొనండి. అది ఏమిటో మీరు కనుగొన్నప్పుడు, మీరు వారికి నేరుగా చెప్పండి. వారి ముఖం చిరునవ్వుతో దూసుకుపోతుందని మీరు తరచుగా కనుగొంటారు.

స్నేహితులను ఎలా గెలుచుకోవాలి మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేయాలి అనే ఆరవ అధ్యాయంలో ఒక ముఖ్యమైన చట్టం ప్రస్తావించబడింది. చట్టం ఇలా చెబుతోంది, “ ఎల్లప్పుడూ ఇతర వ్యక్తికి ముఖ్యమైన అనుభూతిని కలిగించండి. ”ప్రజలు అన్నింటికన్నా ఎక్కువగా కోరుకునేది ప్రశంసనీయమైన ముఖస్తుతి కాదు. చార్లెస్ ష్వాబ్ ప్రజలు 'వారి ఆమోదానికి హృదయపూర్వకంగా ఉండాలని మరియు వారి ప్రశంసలలో విలాసంగా ఉండాలని' సిఫార్సు చేస్తున్నారు.

మీరు ఒకరికి ప్రతికూల అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వవలసి వచ్చినప్పుడు, మీరు ఉపయోగించగల ముఖ్య పదబంధాలు ఉన్నాయి, ఇవి దెబ్బను మృదువుగా చేస్తాయి:

• 'మిమ్మల్ని ఇబ్బంది పెట్టినందుకు నన్ను క్షమించండి ...'
• 'మీరు చాలా దయతో ఉంటారా?'
• “మీరు దయచేసి కాదా…”
• 'నువ్వు ఏమైనా అనుకుంటావా…'
• 'ధన్యవాదాలు'

గుర్తుంచుకోవలసిన ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, మీరు సంభాషించే ప్రతి వ్యక్తి ఒక విధంగా లేదా మరొక విధంగా మీ కంటే ఉన్నతంగా భావిస్తారు. ఏదేమైనా, ఎమెర్సన్ ఒక ఆసక్తికరమైన దృక్పథాన్ని ఇచ్చాడు, 'నేను కలుసుకున్న ప్రతి మనిషి ఏదో ఒక విధంగా నా ఉన్నతమైనవాడు మరియు నేను అతని గురించి తెలుసుకోగలను.'

రూల్ 6: అవతలి వ్యక్తికి ముఖ్యమైన అనుభూతిని కలిగించండి - మరియు హృదయపూర్వకంగా చేయండి.

మూడవ భాగం: ప్రజలను మీ ఆలోచనా విధానానికి గెలవడానికి పన్నెండు మార్గాలు

1. మీరు వాదనను గెలవలేరు

స్నేహితులను మరియు ప్రజలను ఎలా ప్రభావితం చేయాలో, ఒక ముఖ్యమైన పాఠం మొదటి అధ్యాయంలో కనిపిస్తుంది: “ఎల్లప్పుడూ తీవ్రమైన కోణాన్ని నివారించండి.” ఈ నిర్ణయానికి దారితీసే కథ షేక్స్పియర్ నిపుణుడితో ఒక నిర్దిష్ట కోట్ బైబిల్ నుండి వచ్చినది మరియు షేక్స్పియర్ నాటకం కాదని వాదించే వ్యక్తి గురించి. కానీ తప్పు చేసిన వారితో వాదించడానికి బదులుగా, కోట్ బైబిల్ నుండి వచ్చినదని అంగీకరించడం ద్వారా అతను ముఖాన్ని కాపాడటానికి అనుమతించాడు. ఏదేమైనా, అవతలి వ్యక్తి నిజానికి తప్పు అని తనకు తెలుసా అని అడిగినప్పుడు, అతను కోట్ హామ్లెట్ నుండి వచ్చిన ఖచ్చితమైన చర్య మరియు సన్నివేశాన్ని ఇవ్వగలిగాడు. అతను ఒక వాదనపై సాయంత్రం విందును కలవరపెట్టే అంశాన్ని చూడలేదు, అందువల్ల అతను వ్యక్తిని వారి దృష్టికోణంలో ఉంచడానికి అనుమతించాడు. అంతిమంగా, ఎవరైనా వారి మార్గాల్లో సెట్ చేయబడితే, మీరు చేసేది లేదా చెప్పేది ఏమీ వారి మనసు మార్చుకోదు కాబట్టి దానిని వీడటం మంచిది.

డేల్ కార్నెగీ కొన్ని వివేక పదాలను పంచుకుంటాడు, “… ఒక వాదన యొక్క ఉత్తమమైనదాన్ని పొందడానికి ఎత్తైన స్వర్గం క్రింద ఒకే ఒక మార్గం ఉంది- మరియు దానిని నివారించడం.” వాదనలతో ఉన్న అతి పెద్ద సమస్య ఏమిటంటే ఒక నిర్ణయానికి ఎప్పుడూ రాలేదు. బదులుగా, రెండు పార్టీలు తమ దృక్కోణాన్ని మరింత గట్టిగా నమ్ముతాయి. 'తన ఇష్టానికి వ్యతిరేకంగా ఒప్పించిన వ్యక్తి ఇప్పటికీ అదే అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉన్నాడు.'

బెన్ ఫ్రాంక్లిన్ కూడా పంచుకోవడం ద్వారా బరువు పెడతారు, 'మీరు వాదించడం మరియు ర్యాంక్ చేయడం మరియు విరుద్ధంగా ఉంటే, మీరు కొన్నిసార్లు విజయాన్ని సాధించవచ్చు, కానీ అది ఖాళీ విజయం అవుతుంది ఎందుకంటే మీ ప్రత్యర్థి యొక్క మంచి సంకల్పం మీకు ఎప్పటికీ లభించదు.'

ద్వేషాన్ని మరింత ద్వేషానికి బదులుగా ప్రేమతో పోరాడాలి. కాబట్టి వాదనల విషయానికి వస్తే, వాటిని వ్యూహాత్మకంగా, సానుభూతితో మరియు అవతలి వ్యక్తి దృక్పథాన్ని నిజంగా అర్థం చేసుకోవటానికి ఇష్టపడటం మంచిది.

రూల్ 1: వాదనను ఉత్తమంగా పొందగల ఏకైక మార్గం దానిని నివారించడం.

2. శత్రువులను తయారుచేసే ఖచ్చితమైన మార్గం - మరియు దానిని ఎలా నివారించాలి

ప్రజలు 55% సమయం సరిగ్గా ఉండగలిగితే, వారు వాల్ స్ట్రీట్లో డబ్బు పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు మరియు లక్షాధికారులు కావచ్చు. కానీ ఇది అంత సులభం కాదు. మరియు మేము ఆ స్థాయి ఖచ్చితత్వంతో సరిగ్గా ఉన్నామని హామీ ఇవ్వలేకపోతే, వారు తప్పు అని మేము ఎవరితోనైనా చెప్పగలం. మీరు ఎప్పటికీ ఒకరి మనసు మార్చుకోరు.

లార్డ్ చెస్టర్ఫీల్డ్ తన కొడుకుతో, 'మీరు ఇతరులకన్నా తెలివిగా ఉండండి, మీకు వీలైతే వారికి చెప్పకండి.'

వారు తప్పు అని ఎవరితోనైనా చెప్పే రహస్యం, “నేను తప్పు కావచ్చు. నేను తరచూ ఉన్నాను. వాస్తవాలను పరిశీలిద్దాం. ” వాస్తవాల కోసం వెతుకుతున్న శాస్త్రవేత్త వంటి విభేదాలను మీరు సంప్రదించాలి.

ఖచ్చితంగా లేదా నిస్సందేహంగా వంటి స్థిర అభిప్రాయాలను వివరించే పదాలను ఉపయోగించడం మానుకోండి. బదులుగా, ఇలాంటి పదాలను ఉపయోగించండి:

• నేను గర్భం ధరించాను
• నేను పట్టుకుంటాను
• ఇది ప్రస్తుతం నాకు కనిపిస్తుంది
• నేను ఉహించా

రూల్ 2: అవతలి వ్యక్తి అభిప్రాయాలకు గౌరవం చూపండి. మనిషి తప్పు అని ఎప్పుడూ చెప్పకండి.

3. మీరు తప్పుగా ఉంటే, దాన్ని అంగీకరించండి

స్నేహితులను గెలవడానికి మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేయడానికి, ప్రజలు ముఖ్యమైన అనుభూతిని పొందాలని గుర్తుంచుకోండి, కాబట్టి ప్రజల ఆత్మగౌరవాన్ని పెంపొందించుకోండి.

మేము సరైనవని మాకు తెలియగానే, ప్రజలను మన దృష్టిలో సున్నితంగా తేలికపరచడం చాలా అవసరం. కానీ మనం ఎక్కువ సమయం తప్పు చేస్తామని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం.

తప్పులను త్వరగా మరియు ఉత్సాహంతో అంగీకరించండి. స్నేహితులను ఎలా ప్రభావితం చేయాలో మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేయాలనే ఈ విభాగంలో ఒక పాత సామెత ఇలా చెబుతోంది, 'పోరాడటం ద్వారా మీకు ఎప్పటికీ సరిపోదు, కానీ ఇవ్వడం ద్వారా మీరు than హించిన దానికంటే ఎక్కువ లభిస్తుంది.'

రూల్ 3: మీరు తప్పుగా ఉంటే, దాన్ని త్వరగా మరియు దృ .ంగా అంగీకరించండి.

4. హై రోడ్ టు ఎ మ్యాన్స్ రీజన్

ప్రణాళికాబద్ధమైన భోజనం యొక్క ఈ అధ్యాయంలో ఒక కథ చెప్పబడింది. సాధారణంగా, ఎమిల్ ది మాట్రే డి హాటెల్ ఈ సంఘటనలను సంపూర్ణంగా నిర్వహించింది. కానీ ఒక సందర్భంలో, ఈవెంట్ అనుకున్నట్లుగా జరగలేదు. అతను రాత్రంతా అందుబాటులో లేడు. పట్టికలో పనిచేస్తున్న వెయిటర్ ఫస్ట్-క్లాస్ సేవను అందించలేదు. గౌరవ అతిథి మొదటిదానికి బదులుగా చివరిగా అందించబడింది. ఆహారం యొక్క నాణ్యత ఉప-సమానంగా ఉంది. డేల్ కార్నెగీ చాలా కలత చెందాడు, అతను ఎమిల్కు తన మనస్సు యొక్క భాగాన్ని ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాడు. కానీ చివరికి, అది ఆగ్రహాన్ని కలిగిస్తుందని అతనికి తెలుసు.

బదులుగా, కార్నెగీ ఇలా అన్నాడు, “ఇక్కడ చూడండి, ఎమిల్, నేను వినోదం పొందినప్పుడు మీరు నా వెనుకభాగంలో ఉండటం నాకు చాలా గొప్ప విషయం అని మీరు తెలుసుకోవాలని నేను కోరుకుంటున్నాను. మీరు న్యూయార్క్‌లోని ఉత్తమ మాట్రె డి హాటెల్. వాస్తవానికి, మీరు ఆహారాన్ని కొనుగోలు చేసి ఉడికించకూడదని నేను పూర్తిగా అభినందిస్తున్నాను. బుధవారం ఏమి జరిగిందో మీరు సహాయం చేయలేరు… నేను ఇతర పార్టీలను ప్లాన్ చేసాను, ఎమిల్, నాకు మీ సలహా అవసరం. మేము వంటగదికి మరొక అవకాశం ఇవ్వడం మంచిదని మీరు అనుకుంటున్నారా? ” తత్ఫలితంగా, ఈ క్రింది కార్యక్రమంలో రెండు డజన్ల గులాబీలు ఉన్నాయి, ఆహారం అద్భుతమైనది, మరియు వాటికి బదులుగా నాలుగు సర్వర్‌లను కలిగి ఉండటం ద్వారా ఎక్కువ శ్రద్ధతో వర్షం కురిపించారు.

లింకన్ నుండి గుర్తించదగిన కోట్ అధ్యాయాన్ని ముగించింది. 'ఒక చుక్క తేనె గాలన్ గాల్ కంటే ఎక్కువ ఈగలు పట్టుకుంటుంది.'

రూల్ 4: స్నేహపూర్వక మార్గంలో ప్రారంభించండి

5. సోక్రటీస్ రహస్యం

సంభాషణ ప్రారంభంలో ఎవరైనా ‘అవును, అవును’ అని చెప్పండి మరియు మీరు అతనిని అడిగిన ఏదైనా చేయడం అతను సంతోషంగా ఉంటాడు. ఇది సోక్రటిక్ పద్ధతి.

'మృదువుగా నడిచేవాడు చాలా దూరం వెళ్తాడు.' - చైనీస్ సామెత

రూల్ 5: అవతలి వ్యక్తిని వెంటనే “అవును, అవును” అని చెప్పండి.

6. ఫిర్యాదులను నిర్వహించడంలో భద్రతా వాల్వ్

స్నేహితులను ఎలా ప్రభావితం చేయాలో మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేసే ఆరవ అధ్యాయంలో, ఒక విద్యుత్ అమ్మకందారుడు ఒక రైతుకు విద్యుత్తును విక్రయించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లు ఒక కథ చెప్పబడింది. ఈ రైతును విక్రయించడానికి చాలా మంది ప్రయత్నించారు, కాని అలా చేయడంలో విఫలమయ్యారు. బదులుగా, జోసెఫ్ ఎస్. వెబ్ అనే సేల్స్ మాన్ వ్యవసాయ క్షేత్రానికి వెళ్లి డజను గుడ్లు కొనమని కోరాడు. అతను ఆమెను అభినందించాడు, 'మీ భర్త తన పాడితో సంపాదించే దానికంటే మీ కోళ్ళ నుండి ఎక్కువ డబ్బు సంపాదించాలని నేను పందెం వేస్తాను.' ఇది ఆమె కథను వివరంగా చెప్పే అవకాశాన్ని కల్పించింది. ఇది మిస్టర్ వెబ్ వారి పొలాన్ని బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి అవకాశాన్ని కల్పించింది. తన పొరుగువారిలో కొందరు విద్యుత్తును ఉపయోగించడం ప్రారంభించారని, అదే పని చేయడాన్ని కూడా పరిశీలిస్తున్నామని ఆమె చెప్పింది. కాబట్టి మిస్టర్ వెబ్ రైతుకు అమ్మే బదులు, రైతు స్వయంగా నిర్ణయం తీసుకొని కొనాలని నిర్ణయించుకున్నాడు. ఇక్కడ పాఠం ఏమిటంటే “అలాంటి వారిని అమ్మలేము. మీరు వాటిని కొననివ్వాలి. ”

వేరొకరి మాటలు వినడం కంటే ప్రజలు తమ సొంత విజయాల గురించి ప్రగల్భాలు పలుకుతారు. ఫ్రెంచ్ తత్వవేత్త లా రోచెఫౌకాల్డ్, 'మీకు శత్రువులు కావాలంటే, మీ స్నేహితులను రాణించండి, కానీ మీకు స్నేహితులు కావాలంటే, మీ స్నేహితులు మిమ్మల్ని రాణించనివ్వండి' అని అన్నారు. మీ స్నేహితులను మీరు రాణించనివ్వడం వారికి ముఖ్యమైన అనుభూతిని ఇస్తుంది, కానీ మీరు వారిని రాణించినప్పుడు వారు హీనంగా ఉంటారు.

రూల్ 6: అవతలి వ్యక్తి గొప్పగా మాట్లాడనివ్వండి.

7. సహకారం ఎలా పొందాలి

హౌ టు విన్ ఫ్రెండ్స్ మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేసే ఏడవ అధ్యాయంలో, అడాల్ఫ్ సెల్ట్జ్ తన కారు అమ్మకందారుల కోసం జట్టులో మరింత ఉత్సాహాన్ని కలిగించడానికి ఒక అమ్మకపు సమావేశాన్ని నిర్వహించారు. అతను తన నుండి ఆశించిన లక్షణాలను మరియు లక్షణాలను జాబితా చేయమని అతను పురుషులను కోరాడు. అతను ఇలా అన్నాడు, “మీరు నా నుండి ఆశించే ఈ లక్షణాలన్నీ మీకు ఇస్తాను. మీ నుండి ఆశించే హక్కు నాకు ఉందని ఇప్పుడు మీరు నాకు చెప్పాలని నేను కోరుకుంటున్నాను. ” గదిలోని పురుషులు, “… విధేయత, నిజాయితీ, చొరవ, ఆశావాదం, జట్టు పని, రోజుకు ఎనిమిది గంటలు ఉత్సాహభరితమైన పని.” ఎవరో రోజుకు 14 గంటలు నిబద్ధతతో స్వచ్ఛందంగా వెళ్లారు. అందరూ గతంలో కంటే ఎక్కువ ప్రేరణతో సమావేశాన్ని విడిచిపెట్టారు. మిస్టర్ సెల్ట్జ్ తన నిబద్ధతకు అనుగుణంగా జీవించినందున, ఇతరులు తమకు అనుగుణంగా జీవించటానికి ప్రేరేపించబడ్డారు.

రూల్ 7: ఆ ఆలోచన తనదేనని ఇతర తోటివారికి అనిపించనివ్వండి.

8. మీ కోసం అద్భుతాలు చేసే ఫార్ములా

మరొక వ్యక్తి యొక్క దృక్పథాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించడం వల్ల అద్భుతాలు చేయవచ్చు. “నేను మీ అనుభూతి చెందితే, నేను అతని పాదరక్షల్లో ఉంటే నేను ఎలా స్పందిస్తాను? 'మీరు చాలా సమయం మరియు చికాకును ఆదా చేస్తారు, ఎందుకంటే' కారణంపై ఆసక్తి చూపడం ద్వారా, మేము ఇష్టపడని అవకాశం తక్కువ ప్రభావం. 'మరియు, అదనంగా, మీరు మానవ సంబంధాలలో మీ నైపుణ్యాన్ని తీవ్రంగా పెంచుతారు. '

మరొక వ్యక్తి యొక్క దృక్కోణాన్ని అర్థం చేసుకోవడం స్నేహితులను ఎలా గెలుచుకోవాలో మరియు వ్యక్తులను ఎలా ప్రభావితం చేయాలో మీరు నేర్చుకోగల ముఖ్యమైన పాఠాలలో ఒకటి. 'నేను ఇంటర్వ్యూకి రెండు గంటల ముందు ఒక మనిషి కార్యాలయం ముందు కాలిబాటలో నడవాలి, నేను ఏమి చెప్పబోతున్నానో మరియు అతని అభిరుచులు మరియు ఉద్దేశ్యాల గురించి నాకున్న జ్ఞానం నుండి అతని కార్యాలయంలోకి అడుగు పెట్టడం కంటే- సమాధానం చెప్పే అవకాశం ఉంది. ”

రూల్ 8: అవతలి వ్యక్తి దృష్టికోణం నుండి నిజాయితీగా ప్రయత్నించండి.

9. ప్రతి ఒక్కరూ కోరుకునేది

ఈ మేజిక్ పదబంధం ఒక వాదనను ఆపివేస్తుంది మరియు మరొక వ్యక్తి మీ మాట వినేలా చేస్తుంది. “మీలాగే నేను భావిస్తున్నాను. నేను మీరు అయితే, నేను నిస్సందేహంగా మీలాగే అనుభూతి చెందాలి. ”

75% మంది ప్రజలు సానుభూతి కోసం తీరని లోటు. 'వారికి ఇవ్వండి, వారు నిన్ను ప్రేమిస్తారు.'

డాక్టర్ ఆర్థర్ I. గేట్స్ ప్రకారం, తన ఎడ్యుకేషనల్ సైకాలజీ పుస్తకంలో, “సానుభూతి, మానవ జాతులు విశ్వవ్యాప్తంగా ఆరాటపడతాయి. పిల్లవాడు తన గాయాన్ని ఆత్రంగా ప్రదర్శిస్తాడు లేదా సమృద్ధిగా సానుభూతి పొందటానికి కోత లేదా గాయాలను కూడా చేస్తాడు. అదే ప్రయోజనం కోసం పెద్దలు… వారి గాయాలను చూపించండి, వారి ప్రమాదాలు, అనారోగ్యాలు, ముఖ్యంగా శస్త్రచికిత్స ఆపరేషన్ల వివరాలను తెలియజేస్తారు. నిజమైన లేదా inary హాత్మక దురదృష్టాల కోసం ‘స్వీయ-జాలి’ కొంతవరకు ఆచరణాత్మకంగా విశ్వవ్యాప్త పద్ధతి. ”

రూల్ 9: అవతలి వ్యక్తి యొక్క ఆలోచనలు మరియు కోరికల పట్ల సానుభూతితో ఉండండి.

10. అందరూ ఇష్టపడే అప్పీల్

మీరు కలిసిన ప్రతి ఒక్కరికి తన పట్ల ఎంతో గౌరవం ఉంటుంది. వారు తమను నిస్వార్థ వ్యక్తులుగా చూస్తారు.

మైనేకు చెందిన సైరస్ హెచ్. కె. కర్టిస్ అనే పేద బాలుడు తన విజయవంతమైన పత్రికను ప్రారంభించినప్పుడు, అతను ఫస్ట్ క్లాస్ రచయితలకు చెల్లించలేడు. బదులుగా, అతను తన కెరీర్ యొక్క ఎత్తులో ఉన్న లిటిల్ ఉమెన్ రచయిత లూయిసా మే ఆల్కాట్‌ను తన కోసం రాయమని కోరాడు. అయినప్పటికీ, శ్రీమతి ఆల్కాట్ $ 100 చెల్లించే బదులు, అతను దానిని ఆమె అభిమాన స్వచ్ఛంద సంస్థకు విరాళంగా ఇచ్చేవాడు. ఇది మిస్టర్ కర్టిస్ ఉత్తమ రచయితలను ఆకర్షించడంలో సహాయపడింది, కానీ అతని కొత్త వ్యాపారం కోసం గట్టి బడ్జెట్‌తో.

మీరు ఒకరిని నిజాయితీగా, న్యాయంగా భావిస్తే, సంఘర్షణ తలెత్తినప్పుడు వారు మీతో కలిసి పనిచేసే అవకాశం ఉంటుంది.

వెబ్‌సైట్ లింక్‌ను ఎలా తగ్గించాలి

రూల్ 10: గొప్ప ఉద్దేశ్యాలకు విజ్ఞప్తి.

11. సినిమాలు దీన్ని చేస్తాయి. రేడియో డస్ ఇట్. ఎందుకు చేయకూడదు?

నాటకీకరణ గొప్ప ఒప్పించేది. స్నేహితులను ఎలా ప్రభావితం చేయాలో మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేయడంలో, డేల్ కార్నెగీ ఎలుక పాయిజన్ విండో ప్రదర్శనకు ఒక ఉదాహరణను పంచుకున్నాడు. ఎలుక పాయిజన్ కొనడానికి ప్రజలను ఒప్పించడానికి, వారు ప్రదర్శనలో రెండు ప్రత్యక్ష ఎలుకలను చేర్చారు. అమ్మకాలు ఐదు రెట్లు అధికంగా ఉన్నాయి.

రూల్ 11: మీ ఆలోచనలను నాటకీకరించండి.

12. ఏమీ పని చేయనప్పుడు, దీన్ని ప్రయత్నించండి

'' పనులను పూర్తి చేయడానికి మార్గం, పోటీని ఉత్తేజపరచడమే 'అని ష్వాబ్ చెప్పారు.

సవాలును జోడించడం ద్వారా రాణించాలనే ప్రజల కోరికను పెంచడం ద్వారా ప్రజల ఆత్మకు విజ్ఞప్తి చేయండి.

మీకు ఎవరైనా తెలిస్తే ఫేస్బుక్ ఎందుకు అడుగుతుంది

ప్రజలు ఆటను ఇష్టపడతారు. ఇది వారి విలువను నిరూపించడానికి, ఎదగడానికి మరియు గెలవడానికి వారికి అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. అందువలన, వాటిని మరింత ముఖ్యమైనదిగా భావిస్తుంది.

రూల్ 12: సవాలును విసిరేయండి.

పార్ట్ 4: నేరం ఇవ్వకుండా లేదా ఆగ్రహం కలిగించకుండా ప్రజలను మార్చడానికి తొమ్మిది మార్గాలు

1. మీరు తప్పక తప్పును కనుగొంటే, ఇది ప్రారంభించడానికి మార్గం

మా బలాన్ని ప్రశంసించిన తర్వాత అసహ్యకరమైన అభిప్రాయాన్ని వినడం సులభం.

స్నేహితులను ఎలా ప్రభావితం చేయాలో మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేయడంలో, డేల్ కార్నెగీ వార్క్ కంపెనీలో పనిచేస్తున్న ఒక సాధారణ పౌరుడు మిస్టర్ గా గురించి ఒక కథనాన్ని పంచుకున్నాడు. ఒక నిర్దిష్ట తేదీ నాటికి పెద్ద కార్యాలయ భవనాన్ని నిర్మించడానికి మరియు పూర్తి చేయడానికి సంస్థను నియమించారు. అయినప్పటికీ, ఉప కాంట్రాక్టర్లలో ఒకరు వారి నిర్దిష్ట గడువును చేయలేకపోయారు. మిస్టర్ గా అతనిని సందర్శించడానికి వెళ్ళినప్పుడు.

మిస్టర్ గావ్ తన పేరుతో ఉన్న ఏకైక వ్యక్తి అయినందున టెలిఫోన్ పుస్తకంలో తన చిరునామాను సులభంగా కనుగొనగలిగినందున అతనికి అసాధారణమైన పేరు ఉందని చెప్పాడు. అందువల్ల, ప్రత్యేకమైన పేరును కలిగి ఉండటం మరియు సంభాషణను సానుకూల గమనికతో ప్రారంభించడం అతనికి ప్రత్యేకమైన అనుభూతిని కలిగిస్తుంది. మిస్టర్ గావ్ ప్లాంట్ పర్యటనకు తీసుకువెళ్లారు. అటువంటి శుభ్రమైన మరియు చక్కని కాంస్య కర్మాగారాన్ని యజమాని అభినందించారు. యంత్రాలను కూడా ప్రశంసించారు. వాస్తవానికి అతను యంత్రాలను స్వయంగా కనుగొన్నట్లు యజమాని పంచుకున్నాడు. మిస్టర్ గాను భోజనానికి తీసుకెళ్లాలని యజమాని నిర్ణయించుకున్నాడు. కానీ ఈ మొత్తం సంభాషణ ద్వారా అతను అసలు అక్కడ ఎందుకు సందర్శించాడో ఒకసారి చర్చించలేదు. భోజనం ముగిసిన తరువాత, వ్యాపార యజమాని బదులుగా ఇతర ఆర్డర్‌లను ఆలస్యం చేయడం ద్వారా వారి గడువును తీర్చమని హామీ ఇచ్చారు.

రూల్ 1: ప్రశంసలు మరియు నిజాయితీ ప్రశంసలతో ప్రారంభించండి.

2. ఎలా విమర్శించాలి- మరియు దాని కోసం అసహ్యించుకోవద్దు

హెన్రీ వార్డ్ బీచర్ మరణించినప్పుడు, లైమన్ అబోట్‌ను పల్పిట్‌లో మాట్లాడటానికి ఆహ్వానించారు. అతను తన ప్రసంగాన్ని వ్రాసి తిరిగి వ్రాసాడు. కొంత సమయం తరువాత అతను దానిని తన భార్యకు చదవాలని నిర్ణయించుకున్నాడు. ప్రసంగం పేలవంగా ఉందని అతని భార్య భావించింది. అయినప్పటికీ, అతన్ని విమర్శించే బదులు, ఇది ఉత్తర అమెరికా సమీక్ష కోసం ఒక అద్భుతమైన కథనాన్ని తయారు చేస్తుందని ఆమె పేర్కొన్నారు. ఆమె దానిని ప్రశంసించినప్పుడు, ఈ పరిస్థితికి ఇది అనువైన ప్రసంగం కాదని ఆమె స్పష్టం చేసింది.

రూల్ 2: పరోక్షంగా ప్రజల తప్పులపై దృష్టి పెట్టండి.

3. మొదట మీ స్వంత తప్పుల గురించి మాట్లాడండి

మీరు వేరొకరి తప్పులను పిలవడానికి ముందు, మీరు ఇతర వ్యక్తి కంటే పెద్దవారు, అనుభవజ్ఞులు లేదా ఈ విషయంపై ఎక్కువ నైపుణ్యం కలిగి ఉన్నారని గుర్తుంచుకోండి. దీన్ని గుర్తుంచుకోవడం ద్వారా, మీరు మరింత ఓపికగా ఉంటారు. మీరు వ్యక్తి పరిస్థితిలో ఉన్నప్పుడు తిరిగి ఆలోచించడానికి ప్రయత్నించండి.

వేరొకరి తప్పును పిలిచినప్పుడు, డేల్ కార్నెగీ ఇలా అన్నాడు, “మీరు పొరపాటు చేసారు, జోసెఫిన్, కానీ ప్రభువుకు తెలుసు, ఇది నేను చేసిన చాలా దారుణంగా లేదు. మీరు తీర్పుతో పుట్టలేదు. అది అనుభవంతో మాత్రమే వస్తుంది మరియు మీ వయస్సులో నేను ఉన్నదానికంటే మీరు మంచివారు. నేను చాలా తెలివితక్కువ, వెర్రి విషయాలకు నేనే. నిన్ను లేదా ఎవరినైనా విమర్శించడానికి నాకు చాలా తక్కువ వంపు ఉంది. మీరు అలా చేసి ఉంటే తెలివిగా ఉండేదని మీరు అనుకోలేదా? ”

మీరు ఒకరిని విమర్శిస్తూ ఉంటే, మీరు వెంటనే చేయగలిగే గొప్పదనం వారిని ప్రశంసించడం.

అవతలి వ్యక్తిని బెదిరించే బదులు మీరు మీ స్వంత లోపాలను మరియు వేరొకరి ఆధిపత్యాన్ని గురించి మాట్లాడాలి.

రూల్ 3: అవతలి వ్యక్తిని విమర్శించే ముందు మీ స్వంత తప్పుల గురించి మాట్లాడండి.

4. ఆర్డర్లు తీసుకోవటానికి ఎవరూ ఇష్టపడరు

ప్రత్యక్ష ఆదేశాలు ఇవ్వడానికి బదులుగా, సూచనలు ఇవ్వండి.

• 'మీరు దీనిని పరిగణించవచ్చు ...'
• 'ఇది పని చేస్తుందని మీరు అనుకుంటున్నారా?'
• 'మీరు దీని గురించి ఏమనుకుంటున్నారు?'

రూల్ 4: ప్రత్యక్ష ఆదేశాలు ఇవ్వడానికి బదులుగా ప్రశ్నలు అడగండి.

5. అవతలి మనిషి తన ముఖాన్ని కాపాడుకుందాం

జనరల్ ఎలక్ట్రిక్ కంపెనీ చార్లెస్ స్టెయిన్మెట్జ్ ను తన విభాగాధిపతి నుండి తొలగించవలసి వచ్చినప్పుడు, వారు దానిని వ్యూహాత్మకంగా చేయవలసి ఉందని వారికి తెలుసు. స్టెయిన్మెట్జ్ సున్నితమైన మేధావి. వారు అతనిని కంపెనీలో ఉంచాలని కోరుకున్నారు, కాని అతను తప్పు పాత్రలో ఉన్నారని వారు భావించారు. వారు అతనికి జనరల్ ఎలక్ట్రిక్ కంపెనీ కన్సల్టింగ్ ఇంజనీర్ బిరుదు ఇచ్చారు. ఇది అతను అప్పటికే చేస్తున్న పని. మార్పుతో అతను సంతోషంగా ఉన్నాడు. వారు అతనిని ముఖం కాపాడటానికి అనుమతించారు.

రూల్ 5: అవతలి వ్యక్తి తన ముఖాన్ని కాపాడుకోనివ్వండి.

6. పురుషులను విజయవంతం చేయడం ఎలా

సింగ్ సింగ్ జైలులో ఒక వార్డెన్ ఇలా పంచుకున్నారు, 'ఖైదీల ప్రయత్నాలకు సరైన ప్రశంసలు ఇవ్వడం వారి సహకారాన్ని పొందడంలో ఎక్కువ ఫలితాలను పొందుతుందని మరియు వారి నేరాలకు కఠినమైన విమర్శలు మరియు ఖండించడం కంటే వారి అంతిమ పునరావాసాన్ని పెంచుతుందని నేను కనుగొన్నాను.'

కొంచెం ప్రశంసలు మరియు ప్రోత్సాహాలు కూడా ఒకరిపై జీవితాన్ని మార్చే సానుకూల ప్రభావాన్ని చూపుతాయి. ఇది ఎవరైనా వదలకుండా నిరోధించవచ్చు.

విలియం జేమ్స్ ఇలా ఉటంకిస్తూ, “మనం ఉండాల్సిన దానితో పోలిస్తే, మేము సగం మేల్కొని ఉన్నాము. మేము మా శారీరక మరియు మానసిక వనరులలో కొంత భాగాన్ని మాత్రమే ఉపయోగిస్తున్నాము. విషయాన్ని విస్తృతంగా పేర్కొంటూ, మానవ వ్యక్తి తన పరిమితుల్లోనే నివసిస్తాడు. అతను వివిధ రకాల శక్తిని కలిగి ఉన్నాడు, అతను అలవాటుగా ఉపయోగించడంలో విఫలమయ్యాడు. ” మీరు ప్రజలను ప్రశంసించినప్పుడు వారి పూర్తి సామర్థ్యాన్ని చేరుకోవడానికి మీరు వారిని ప్రేరేపిస్తారు.

రూల్ 6: స్వల్పంగా మెరుగుదలని ప్రశంసించండి మరియు ప్రతి అభివృద్ధిని ప్రశంసించండి. 'మీ ఆమోదానికి హృదయపూర్వకంగా ఉండండి మరియు మీ ప్రశంసలలో విలాసంగా ఉండండి.'

7. కుక్కకు మంచి పేరు ఇవ్వండి

డేల్ కార్నెగీ యొక్క స్నేహితురాలు శ్రీమతి ఎర్నెస్ట్ జెంట్, ఆమె ఒక సేవకురాలిని ఎలా నియమించుకుంటుందో ఒక కథనాన్ని పంచుకుంది. అయితే, తన మాజీ యజమానిని సంప్రదించినప్పుడు, శ్రీమతి జెంట్, ఆ సేవకురాలు అలసత్వంగా ఉందని కనుగొన్నారు. కాబట్టి ఆమె తనతో మాట్లాడినప్పుడు ఆమె సేవకురాలితో, “మీరు నిజాయితీగా, నమ్మకంగా ఉన్నారని, మంచి వంటమనిషి, పిల్లలను చూసుకోవడంలో మంచివారని ఆమె అన్నారు. కానీ మీరు కూడా అలసత్వంతో ఉన్నారని, ఇంటిని ఎప్పుడూ శుభ్రంగా ఉంచలేదని ఆమె అన్నారు. ఇప్పుడు నేను ఆమె అబద్ధం అనుకుంటున్నాను. మీరు చక్కగా దుస్తులు ధరిస్తారు. ఎవరైనా చూడగలరు. మరియు మీరు మీ వ్యక్తిలాగే ఇంటిని చక్కగా మరియు శుభ్రంగా ఉంచాలని నేను పందెం వేస్తాను. మీరు మరియు నేను బాగానే ఉన్నాము. ' తత్ఫలితంగా, సేవకురాలు ఎప్పుడూ ఇంటిని మెరుస్తూ, చక్కగా ఉంచుతుంది. ఎందుకు? బాగా, ఆమె జీవించడానికి కీర్తి ఉంది.

మునుపటి అధ్యాయంలో మేము నేర్చుకున్న సింగ్ సింగ్ యొక్క వార్డెన్ ఇలా అన్నాడు, 'మీరు ఒక వంచకుడితో వ్యవహరించాలంటే, అతనిని మెరుగుపర్చడానికి ఒకే ఒక మార్గం ఉంది- అతన్ని గౌరవప్రదమైన పెద్దమనిషిలా చూసుకోండి.'

రూల్ 7: జీవించడానికి మనిషికి మంచి పేరు తెచ్చుకోండి.

8. తప్పును సరిదిద్దడానికి సులువుగా చేయండి

మీ తప్పులను ఎవరైనా నొక్కిచెప్పినట్లయితే, వారు మిమ్మల్ని నిరుత్సాహపరుస్తారు. మీరు చేసే పనులను ఎవరైనా ప్రశంసిస్తే మరియు మీ లోపాలను తగ్గించినట్లయితే, వారు మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తారు. వినికిడి ప్రోత్సాహం మీరు మెరుగుపరచాలనుకుంటుంది.

'ఒక పిల్లవాడు, భర్త లేదా ఉద్యోగి ఒక నిర్దిష్ట విషయం వద్ద తెలివితక్కువవాడు లేదా మూగవాడని, దానికి అతనికి బహుమతి లేదని, మరియు అతను ఇవన్నీ తప్పు చేస్తున్నాడని మరియు మెరుగుపరచడానికి ప్రయత్నించే ప్రతి ప్రోత్సాహాన్ని మీరు నాశనం చేశారని చెప్పండి.'

రూల్ 8: ప్రోత్సాహాన్ని ఉపయోగించండి. మీరు సరిదిద్దాలనుకుంటున్న తప్పును సరిదిద్దడం సులభం అనిపించేలా చేయండి, మీరు చేయాలనుకున్నది అవతలి వ్యక్తికి తేలికగా అనిపించవచ్చు.

9. మీకు కావలసినది చేయటానికి ప్రజలను సంతోషపెట్టడం

'మీరు సూచించిన పనిని చేయడం పట్ల అవతలి వ్యక్తిని ఎల్లప్పుడూ సంతోషపెట్టండి.'

జె.ఎ. వాంట్, హెడ్ ఆఫ్ జె.ఎ. వాంట్ ఆర్గనైజేషన్, ఎక్కువ గంటలు మరియు సహాయకుడి అవసరాన్ని నిరంతరం ఫిర్యాదు చేసే ఉద్యోగి యొక్క ధైర్యాన్ని మెరుగుపరచాలని కోరుకున్నారు. తన గంటలను మార్చడానికి లేదా అతనికి సహాయకుడిని నియమించటానికి బదులుగా, అతను తన ఉద్యోగికి తలుపు మీద కొత్త శీర్షికతో ఒక ప్రైవేట్ కార్యాలయాన్ని ఇచ్చాడు - “సేవా విభాగం మేనేజర్.” ఇది అతనికి గుర్తింపు మరియు ముఖ్యమైన అనుభూతిని కలిగించింది.

హౌ టు విన్ ఫ్రెండ్స్ అండ్ ఇన్‌ఫ్లూయెన్స్ పీపుల్ అనే మునుపటి అధ్యాయంలో ప్రస్తావించబడిన శ్రీమతి జెంట్, అబ్బాయిలను తన పచ్చికలో పరుగెత్తకుండా ఆపాలని అనుకున్నాడు. విమర్శ సహాయం చేయలేదు. కాబట్టి ఆమె తన పచ్చికలో ఎక్కువగా పరుగెత్తిన అబ్బాయి వద్దకు వెళ్లి అతనికి “డిటెక్టివ్” అనే కొత్త టైటిల్ ఇచ్చింది. అపరాధులందరినీ ఆమె పచ్చికకు దూరంగా ఉంచడం అతని పని. 'ఆమె‘ డిటెక్టివ్ ’పెరటిలో భోగి మంటలు నిర్మించి, ఇనుప ఎరుపు వేడిని వేడి చేసి, పచ్చిక బయటికి అడుగుపెట్టిన ఏ అబ్బాయిని కాల్చివేస్తానని బెదిరించాడు.”

రూల్ 9: మీరు సూచించిన పని చేయడం పట్ల అవతలి వ్యక్తిని సంతోషపెట్టండి.

పార్ట్ 5: అద్భుత ఫలితాలను ఉత్పత్తి చేసిన లేఖలు

సహాయం కోరినప్పుడు, అతనికి లేదా ఆమెకు ముఖ్యమైన అనుభూతిని కలిగించే విధంగా అడగండి.

పాట నుండి నేపథ్య సంగీతాన్ని ఎలా పొందాలో

• 'మీరు కొంచెం కష్టం నుండి నాకు సహాయం చేయాలనుకుంటున్నారా అని నేను ఆశ్చర్యపోతున్నాను?'
• 'మీరు దీన్ని చేస్తే, నేను దీన్ని ఖచ్చితంగా అభినందిస్తున్నాను మరియు ఈ సమాచారం నాకు ఇచ్చిన మీ దయకు ధన్యవాదాలు.'

బెంజమిన్ ఫ్రాంక్లిన్ ఈ పద్ధతిని ఉపయోగించి శత్రువును స్నేహితుడిగా మార్చాడు. తనకు అనుకూలంగా చేయడం అవతలి వ్యక్తిలో అనుమానాన్ని రేకెత్తిస్తుందని అతనికి తెలుసు, బదులుగా అతను సహాయం కోరాడు. అవతలి వ్యక్తికి చాలా అరుదైన పుస్తకంతో ప్రత్యేక లైబ్రరీ ఉందని ఆయనకు తెలుసు. కాబట్టి కొన్ని రోజులు అప్పు తీసుకోవాలని కోరాడు. ఒక వారం తరువాత అతను అనుకూలమైన ప్రశంసలను చూపించడానికి ఒక రకమైన నోట్తో పుస్తకాన్ని తిరిగి ఇచ్చాడు. తదుపరిసారి ఈ జంట వైట్ హౌస్ వద్ద కలిసినప్పుడు, వారు నాగరికతతో సంభాషించారు.

సహాయం కోరినప్పుడు, ముఖస్తుతితో మనిషి యొక్క అహాన్ని పెంచుకోవద్దు, బదులుగా “… నిజమైన, నిజమైన ప్రశంసలు” ఇవ్వండి.

పార్ట్ 6: మీ ఇంటి జీవితాన్ని సంతోషంగా మార్చడానికి ఏడు నియమాలు

1. మీ వైవాహిక సమాధిని త్వరితగతిన ఎలా తవ్వాలి

నెపోలియన్ III ప్రపంచంలోని అత్యంత అందమైన మహిళ మేరీ యూజీని ఇగ్నాస్ అగస్టిన్ డి మోంటిజోతో ప్రేమలో పడ్డాడు మరియు వివాహం చేసుకున్నాడు. ఈ జంటకు ఇవన్నీ ఉన్నాయి - “ఆరోగ్యం, సంపద, శక్తి, కీర్తి, అందం, ప్రేమ, ఆరాధన.” కానీ ఆమె తొందరపాటు కారణంగా ఇది త్వరలోనే బయటపడింది. అతను ముఖ్యమైన సమావేశాలు చేస్తున్నప్పుడు, ఆమె అతన్ని అడ్డుకుంటుంది మరియు అతనిని ఒంటరిగా వదిలివేయడంలో విఫలమైంది. ఆమె అసూయతో బాధపడుతోంది మరియు అతను మరొక మహిళతో కలిసి ఉంటాడని ఎప్పుడూ భయపడతాడు. నగ్గింగ్ ప్రేమను సజీవంగా ఉంచదు. ప్రేమను నాశనం చేసే ప్రాణాంతక మార్గాలలో ఇది ఒకటి.

వార్ అండ్ పీస్ మరియు అన్నా కరెనినా రచయిత లియో టాల్‌స్టాయ్ సరళమైన జీవితాన్ని కోరుకున్నారు. 'అతని భార్య లగ్జరీని ఇష్టపడింది, కాని అతను దానిని తృణీకరించాడు.' అతను తన పుస్తకాలను లాభం కోసం అమ్మడానికి నిరాకరించాడు. పుస్తకాల నుండి డబ్బు కావాలని కోరుకుంటున్నందున అతని భార్య అతన్ని తిట్టి తిట్టింది. చివరకు అతను తగినంత వయస్సులో ఉన్నప్పుడు 82 సంవత్సరాల వయస్సు వచ్చే వరకు ఇది కొనసాగింది. అతను ఎక్కడికి వెళ్తాడనే దానిపై ఎటువంటి ప్రణాళిక లేకుండా అక్టోబర్ రాత్రి ఒక మంచుతో ఇంటికి పారిపోయాడు. “పదకొండు రోజుల తరువాత, అతను రైల్వే స్టేషన్‌లో న్యుమోనియాతో మరణించాడు. అతని మరణానికి ఆమె అభ్యర్థన ఏమిటంటే, ఆమె తన సన్నిధిలోకి రావడానికి ఆమెను అనుమతించకూడదు. '

రూల్ 1: డోంట్, డోంట్ నాగ్ !!!

2. ప్రేమ మరియు జీవించనివ్వండి

డిస్రెలీ ఒకసారి 'నేను జీవితంలో చాలా మూర్ఖత్వాలకు పాల్పడవచ్చు, కాని ప్రేమ కోసం వివాహం చేసుకోవాలని నేను ఎప్పుడూ అనుకోను' అని అన్నారు. మరియు అతను చేయలేదు. బదులుగా, అతను తన ధనవంతుడైన వితంతువుకు పదిహేనేళ్ళు తన సీనియర్ అని ప్రతిపాదించాడు. ఆమె మాత్రమే అభ్యర్థన? ఆమె మొదట అతని పాత్రను నిర్ణయించడానికి ఒక సంవత్సరం గడిపింది. ధనవంతుడైన వితంతువు చిన్నవాడు, అందమైనవాడు, తెలివైనవాడు కాదు. ఆమెకు ఫ్యాషన్ యొక్క విచిత్రమైన భావం ఉంది. అయినప్పటికీ, ఆమె పురుషులను నిర్వహించడంలో తెలివైనది. అతను పని నుండి ఇంటికి వచ్చినప్పుడు, ఆమె అతన్ని విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి అనుమతించింది. అతను తన భార్యతో ఇంట్లో గడిపిన సమయం అతని సంతోషకరమైన గంటలు. ముప్పై సంవత్సరాలు, ఆమె అతన్ని ప్రశంసించింది మరియు మెచ్చుకుంది. ఆమె తప్పుగా చెప్పినప్పుడు అతను ఎప్పుడూ ఆమెను సమర్థించాడు. మరియు అతను తన జీవితంలో అతి ముఖ్యమైన విషయం ఆమెకు తెలుసునని అతను నిర్ధారించుకున్నాడు. అతని భార్య పరిపూర్ణంగా లేనప్పటికీ, డిస్రేలీ ఆమెను తానుగా ఉండటానికి అనుమతించింది. మరియు ఫలితంగా, అతను ప్రేమలో పడ్డాడు.

రూల్ 2: భాగస్వామిని సంపాదించడానికి ప్రయత్నించవద్దు.

3. దీన్ని చేయండి మరియు మీరు రెనోకు సమయం-పట్టికలను చూస్తున్నారు

విలియం గ్లాడ్‌స్టోన్ బహిరంగంగా డిస్రేలీని విమర్శించారు. కానీ తన వ్యక్తిగత జీవితంలో, అతను తన సొంత కుటుంబాన్ని విమర్శించే ధైర్యం చేయలేదు. ఒక ఉదయం, అతను తన కుటుంబం మొత్తం మంచం మీద ఉన్నట్లు తెలుసుకోవడానికి మాత్రమే అల్పాహారానికి వెళ్ళాడు. అతను ఇంటిని నింపాడు మర్మమైన అతను ఒంటరిగా అల్పాహారం వద్ద ఉన్నాడని అందరికీ తెలియజేయండి.

నియమం 3: విమర్శించవద్దు.

4. ప్రతి ఒక్కరినీ సంతోషపెట్టడానికి శీఘ్ర మార్గం

ఒక వ్యవసాయ మహిళ పురుషుల బృందం ముందు భోజనం కోసం కొంచెం ఎండుగడ్డిని వేసింది. ఆమె వెర్రి అయిపోయిందా అని వారంతా అడిగారు. ఆమె, “ఎందుకు, మీరు గమనించారని నాకు ఎలా తెలుసు? నేను గత ఇరవై సంవత్సరాలుగా మీ కోసం వంట చేస్తున్నాను, ఆ సమయంలో నేను మీకు తెలియజేయడానికి ఒక్క మాట కూడా వినలేదు కాదు ఎండుగడ్డి తినడం! ”

అమెరికన్ హాస్యనటుడు ఎడ్డీ కాంటర్ ఒక పత్రికతో ఇలా పంచుకున్నాడు, “నేను ప్రపంచంలో మరెవరికన్నా నా భార్యకు ఎక్కువ రుణపడి ఉన్నాను. అబ్బాయిగా ఆమె నా ఉత్తమ స్నేహితురాలు, ఆమె నాకు నేరుగా వెళ్ళడానికి సహాయపడింది. మరియు మేము వివాహం చేసుకున్న తరువాత ఆమె ప్రతి డాలర్ను ఆదా చేసి, పెట్టుబడి పెట్టి, తిరిగి పెట్టుబడి పెట్టింది. ఆమె నాకు ఒక అదృష్టాన్ని నిర్మించింది. మాకు ఐదుగురు అందమైన పిల్లలు ఉన్నారు. మరియు ఆమె నాకు ఎల్లప్పుడూ అద్భుతమైన ఇల్లు చేసింది. నేను ఎక్కడైనా సంపాదించినట్లయితే, ఆమెకు క్రెడిట్ ఇవ్వండి. ”

రూల్ 4: నిజాయితీగా ప్రశంసలు ఇవ్వండి.

5. అవి స్త్రీకి చాలా అర్థం

పువ్వులు ప్రేమ భాషగా భావిస్తారు. ఆసుపత్రిలో ఎవరైనా అనారోగ్యానికి గురయ్యే వరకు వేచి ఉండటానికి బదులుగా, మీరు వాటిని తీసుకొని ఈ రోజు మీరు పువ్వులతో ఇష్టపడే వారిని ఆశ్చర్యపర్చాలి.

'మహిళలు పుట్టినరోజులు మరియు వార్షికోత్సవాలకు చాలా ప్రాముఖ్యతను ఇస్తారు- ఎందుకు, ఎప్పటికీ ఆ స్త్రీ రహస్యాలలో ఒకటిగా ఉంటుంది. సగటు మనిషి చాలా తేదీలను గుర్తుపెట్టుకోకుండా జీవితాన్ని తప్పుపట్టగలడు, కాని కొన్ని అనివార్యమైనవి 1492, 1776, అతని భార్య పుట్టినరోజు తేదీ మరియు అతని స్వంత వివాహం జరిగిన సంవత్సరం మరియు తేదీ. అవసరమైతే, అతను మొదటి రెండు లేకుండా కూడా కలిసిపోవచ్చు- కాని చివరిది కాదు! ”

40,000 వైవాహిక వివాదాలను విశ్లేషించిన మరియు 2 వేల జంటలను రాజీ చేసిన న్యాయమూర్తి, “చాలా వైవాహిక అసంతృప్తికి చిన్నవిషయాలు అట్టడుగు. భార్య తన భర్త ఉదయం పనికి వెళ్ళినప్పుడు వీడ్కోలు పలకడం వంటి చాలా సరళమైన విషయం చాలా మంచి విడాకులను నివారిస్తుంది. ”

ఒక అద్దంలో, ఈ ఉల్లేఖనాన్ని ఉంచండి: “నేను ఈ విధంగా ఉత్తీర్ణత సాధిస్తాను, కాని ఒకసారి నేను చేయగలిగిన మంచి లేదా ఏ మానవుడికీ నేను చూపించగలిగే దయ, నేను ఇప్పుడు చేయనివ్వండి. నేను దానిని వాయిదా వేయవద్దు, నిర్లక్ష్యం చేయవద్దు, ఎందుకంటే నేను మళ్ళీ ఈ మార్గంలో వెళ్ళను. ”

రూల్ 5: తక్కువ శ్రద్ధ వహించండి.

6. మీరు సంతోషంగా ఉండాలనుకుంటే దీన్ని విస్మరించవద్దు

స్నేహితులను ఎలా ప్రభావితం చేయాలో మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేసే ఈ అధ్యాయంలో, డేల్ కార్నెగీ ఇలా పంచుకున్నాడు, “మొరటుతనం ప్రేమను మ్రింగివేసే క్యాన్సర్. ఇది ప్రతి ఒక్కరికీ తెలుసు, అయినప్పటికీ మన స్వంత బంధువుల కంటే మనం అపరిచితుల పట్ల మర్యాదపూర్వకంగా వ్యవహరించడం అపఖ్యాతి పాలైంది. ” అదే పాత కథలను పునరావృతం చేయమని లేదా వారి ప్రైవేట్ మెయిల్ తెరవమని ఎవరూ అపరిచితుడికి చెప్పరు.

ఒక అమెరికన్ జర్నలిస్ట్ డోరతీ డిక్స్ ఒకసారి ఇలా అన్నాడు, 'ఇది ఒక అద్భుతమైన కానీ నిజమైన విషయం, ఆచరణాత్మకంగా ఎప్పుడైనా చెప్పేవారు, అవమానకరమైనవి, మనకు బాధ కలిగించే విషయాలు మన స్వంత గృహస్థులు మాత్రమే.'

హాలండ్‌లో, ప్రజలు తమ బూట్లు తమ ఇంటి గుమ్మంలో వదిలివేస్తారు. అదేవిధంగా, మీరు మా పనిదిన సమస్యలను మీ ఇంటి తలుపు వెలుపల కూడా ఉంచాలి.

'ఏకాంతంలో నివసించే మేధావి కంటే సంతోషంగా వివాహం చేసుకున్న సగటు మనిషి చాలా సంతోషంగా ఉన్నాడు.'

రూల్ 6: మర్యాదపూర్వకంగా ఉండండి.

7. “వివాహ నిరక్షరాస్యుడు” గా ఉండకండి

విడాకులకు నాలుగు కారణాలు:

1. లైంగిక దుర్వినియోగం
2. విశ్రాంతి సమయాన్ని గడపడానికి మార్గం గురించి అభిప్రాయ భేదం
3. ఆర్థిక ఇబ్బందులు
4. మానసిక, శారీరక లేదా మానసిక అసాధారణతలు

మీరు తనిఖీ చేయగల కొన్ని పుస్తకాలు:

1. హెలెనా రైట్ (బెన్) చేత యువకుల కోసం సెక్స్ రూపురేఖలు
2. డాక్టర్ డేవిడ్ డెల్విన్ రాసిన ది బుక్ ఆఫ్ లవ్
3. డాక్టర్ అలెక్స్ కంఫర్ట్ రచించిన ది జాయ్ ఆఫ్ సెక్స్

రూల్ 7: వివాహం యొక్క లైంగిక వైపు మంచి పుస్తకం చదవండి.

డేల్ కార్నెగీ చేత స్నేహితులను ఎలా గెలుచుకోవాలి మరియు ప్రజలను ప్రభావితం చేయవచ్చు అమెజాన్ .